Arcares
Branchevereniging voor Verpleging en Verzorging
Geen CAO VVT
Arcares en LVT verlaten het pad om te komen tot een gezamenlijke CAO.
Ze zullen afzonderlijke besprekingen in gang zetten met de
werknemersorganisaties over een nieuwe CAO.
Arcares en LVT zullen afzonderlijke besprekingen in gang zetten met de
werknemersorganisaties over een nieuwe CAO. Daarmee verlaten zij het
pad om te komen tot een gezamenlijke CAO. Zij zijn van mening dat de
voorwaarden om binnen afzienbare tijd tot gelijke arbeidsvoorwaarden
te komen voor verpleeg-, verzorgingshuizen en de thuiszorg niet
aanwezig zijn. Een belangrijke rol speelt daarbij dat de
werknemersorganisaties niet bereid zijn gebleken hun looneisen bij te
stellen.
Met een nieuwe CAO voor verpleeg-, verzorgingshuizen en de thuiszorg
(CAO VVT) hadden de werkgeversorganisaties gelijke arbeidsvoorwaarden
tot stand willen brengen voor de 360.000 medewerkers in hun branches.
Deze CAO VVT zou de werkgevers tevens meer armslag moeten bieden voor
de organisatie van hun bedrijfsvoering. Arcares en LVT hebben
voorstellen gedaan in een uiterste poging om het CAO-overleg vlot te
trekken. Deze leggen het accent op een verbetering van de salarissen
en passen tevens binnen het streven naar gelijke arbeidsvoorwaarden.
Ze bleken echter voor de werknemersorganisaties onbespreekbaar.
Met de start van de vakbondsacties is een patstelling ontstaan die op
basis van de oorspronkelijke uitgangspunten niet valt te doorbreken.
Het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden in verpleeg-,
verzorgingshuizen en de thuiszorg is een complex proces, zeker in de
huidige economische situatie. De beide werkgeversorganisaties hebben
daarom besloten elk afzonderlijk de besprekingen over een nieuwe CAO
te gaan voeren om voor hun eigen branche een CAO tot stand te brengen
waarmee de zorgorganisaties kunnen inspelen op de ontwikkelingen die
daar aan de orde zijn.
Datum: 25/11/2003