LogicaCMG



Persbericht
Salarisberekeningen LogicaCMG wijzen uit: nettolonen stijgen licht in 2004

Laagste salarissen gaan er het meest op vooruit

AMSTELVEEN, 10 december 2003 - De nettolonen zullen per 1 januari 2004 licht stijgen bij een gelijkblijvend bruto salaris. Werknemers met een minimumloon (bruto 1.264,80 euro per maand) gaan er relatief het meeste op vooruit: 19,30 euro netto per maand, een stijging van 1,87 procent ten opzichte van juli 2003. ICT-dienstverlener LogicaCMG heeft deze effecten voor de loonstrookjes van januari 2004 berekend op basis van het nieuwe kabinetsbeleid. LogicaCMG berekent en verwerkt de salarissen van meer dan 1,3 miljoen werknemers in Nederland.

In de berekeningen is geen rekening gehouden met effecten van pensioenregelingen en (nominale) ziektekostenpremies die per bedrijfstak en verzekeraar verschillen.

De berekeningen laten ook een stijging van de modale inkomens zien: een nettoverhoging van 12,94 euro bij een maandsalaris van 2.237,65 euro en zelfs 21,11 euro bij een maandsalaris van 1.500 euro. De bruto (minimum)loonbedragen worden in januari 2004 over het algemeen niet verhoogd als gevolg van het in november 2003 afgesloten najaarsakkoord.

Werknemers die via het ziekenfonds (loongrens in 2004: 32.600 euro op jaarbasis) zijn verzekerd gaan er 0,82 procent tot 1,87 procent op vooruit. Particulier verzekerde werknemers gaan er minder op vooruit: van 0,05 procent tot 0,47 procent voor werknemers met een salaris van twee keer modaal.

Belangrijkste wijzigingen
De verplichte werknemersbijdrage in de ziekenfondsverzekering daalt van 1,70 procent naar 1,25 procent, de WW-premie voor werknemers blijft 5,80 procent. De maximale arbeidskorting, een korting die elke werknemer krijgt op het te betalen bedrag aan loonheffing, wordt verhoogd met 110 euro op jaarbasis, van 1.103 euro per juli 2003 naar 1.213 euro in 2004. De algemene heffingskorting, die geldt voor iedere belastingplichtige, wordt verhoogd met 58 euro, van 1.769 euro naar 1.827 euro in 2004.

Opmerkelijk is de stijging van het loonheffingspercentage in de tweede belastingschijf, van 39,05 procent naar 40,35 procent. Deze stijging wordt echter gecompenseerd door de verruiming van de eerste en tweede belastingschijf. Het maximum spaarloonbedrag wordt in 2004 niet verhoogd en blijft 613 euro op jaarbasis.

Reiskostenregeling
De meest opvallende wijziging op de loonstrook van 2004 is de aangepaste reiskostenregeling. Het onderscheid tussen woon/werk- en zakelijk reizen komt te vervallen. Een werkgever kan vanaf 1 januari 2004 aan werknemers tot maximaal 18 eurocent per kilometer onbelast vergoeden voor zowel zakelijke- als woon/werk kilometers. Het reizen met het openbaar vervoer kan door werkgevers (onbelast) vergoed worden op basis van de werkelijke kosten óf op basis van 18 eurocent per kilometer. De carpoolregeling komt in 2004 te vervallen. Voor bestelauto's gelden in 2004 dezelfde regels als voor de auto van de zaak.

De berekeningen van LogicaCMG HRM & Payroll Solutions laten het volgende beeld zien voor werknemers geboren in 1947 en daarna:

69c132.gif

Noot 1: voor werknemers van 58-60 jaar (geboortejaar 1944, 1945 en 1946) geldt een extra positief netto verschil van 0,50 euro per maand. Voor werknemers van 61-62 jaar is dit 0,91 euro per maand en voor werknemers van 63-65 jaar 1,42 euro. Dit wordt veroorzaakt door een extra arbeidskorting ouderen die voor deze groep werknemers is ingevoerd per 1 april 2002. Noot 2: in deze berekening is géén rekening gehouden met effecten van pensioenregelingen en (nominale) ziektekostenpremies. Deze zijn per bedrijfstak/verzekeraar verschillend. Noot 3: bij dit persbericht hoort een bijlage welke u kunt gebruiken als grafische ondersteuning bij de berekeningen van LogicaCMG. Het is uiteraard mogelijk dat u hiervan een eigen grafische weergave maakt. In dit geval verwachten wij dat u als bronvermelding "LogicaCMG" opneemt.

De bijlage met het complete overzicht van de netto loonontwikkeling 2003-2004 en een grafische weergave hiervan vindt u op http://www.online-pr.nl/company.asp?customer_id=16. Klik op "Bestanden" voor het PDF-document.

Over LogicaCMG
LogicaCMG is een grote internationale speler in ICT dienstverlening en draadloze datacommunicatie. Zij levert diensten op het gebied van management en ICT consultancy, systeemintegratie en outsourcing aan klanten in diverse markten, zoals telecommunicatie, bank- en verzekeringswezen, energie en utilities, industrie, distributie, transport en de overheid. De onderneming ontstond uit de fusie van Logica en CMG in december 2002 en heeft circa 21.000 medewerkers in dienst, kantoren in 34 landen en bijna 40 jaar ervaring in ICT dienstverlening. LogicaCMG heeft haar hoofdkantoor in Europa en is genoteerd aan de beurzen van Londen en Amsterdam (LSE:LOG; AEX: LOG). Meer informatie is beschikbaar via www.logicacmg.com/nl.