12 dec 2003 - Ministerie van Binnenlandse Zaken en
Koninkrijksrelaties
Afspraak over rijksbrede vertrekregeling ouderen
Het kabinet heeft afgesproken dat bij eventuele onderhandelingen
met centrales voor overheidspersoneel over sociaal flankerend beleid,
de departementen één lijn trekken bij een vertrekregeling voor oudere
ambtenaren.
Minister Remkes (BZK) heeft het kabinet laten weten dat de
onderhandelingen met de centrales van overheidspersoneel over een
rijksbreed sociaal plan, zijn mislukt. Het plan moet de sociale
gevolgen opvangen van de kabinetsvoornemens om de overheid af te
slanken.
Remkes heeft onder meer een vertrekregeling voor oudere werknemers
voorgesteld om te voorkomen dat jongeren werknemers worden ontslagen.
Deze FPU-voorziening (Flexibel Pensioen en Uittreden) komt overeen met
de regeling die onlangs bij Defensie is afgesproken.
Het bod van de minister omvatte een ophoging bovenop de reguliere
FPU-uitkering tot 73% (nu 70%) en een halve pensioenopbouw voor vier
jaar, waarvan de premie voor driekwart door de werkgever wordt
vergoed. Hiervoor was 10 miljoen euro beschikbaar.
De centrales eisen echter dat de pensioenopbouw volledig wordt
voortgezet als een werknemer gebruikmaakt van een FPU-arrangement.
Minister Remkes betreurt het dat de bonden het bod hebben afgeslagen,
omdat zij daarmee hebben geblokkeerd dat bij de invulling van de
bezuinigingen er een gelijk sociaal flankerend beleid is voor alle
rijksambtenaren. In het kabinet is op voorstel van Remkes afgesproken
dat bij eventuele onderhandelingen op departementaal niveau over
sociaal flankerend beleid, de werkgevers in de sector Rijk voor het
FPU-arrangement één lijn trekken.
De minister is overigens altijd bereid met de centrales een akkoord te
sluiten over het rijksbrede sociaal plan op basis van zijn eerdere
eindbod.
---
Centrum voor Arbeidsverhoudingen