---
uit: FNV Nieuwsagenda, 7 december 2003
---
Zaterdag 13 december
13.00 uur, 't Spant Theater & Congrescentrum, Dr. Abraham Kuyperlaan
3 in Bussum. Manifestatie 'Migratie, een ontbrekende schakel tussen
globalisering en ontwikkeling'. Kitty Roozemond is een van de
deelnemers aan het debat. Organisatie: Novib in samenwerking met
onder meer ARC Mundi (COS Nederland, Forum). Meer informatie bij Paul
van Tongeren van de Novib, telefoon 070 3421644.
http://vedm.net/click2?lid=27506&m=RDt&s=3Xos
---
FNV bezorgd over gedrag werkgevers tegenover arbeidsmigranten
Dat er een migrantenstroom door Europa gaat, acht de FNV als een
gegeven en niet iets om zorgen over te maken. Bezorgder is de
vakbeweging over het gedrag van werkgevers, die geneigd zijn niet het
CAO-loon, maar het minimumloon of nog minder aan arbeidsmigranten te
betalen. "Volgens de Europese detacheringsrichtlijn hebben
arbeidsmigranten die door hun werkgever in de Nederlandse bouw
tewerk worden gesteld, recht op het bij ons geldend CAO-loon", licht
vice-voorzitter van de FNV, Kitty Roozemond, toe. "Maar dat betalen
werkgevers vaak niet. We merken dat er te weinig toezicht is op het
naleven van regels." De vakbeweging pleit bovendien voor uitbreiding
van die detacheringsrichtlijn naar alle andere sectoren. "Het is normaal
om gelijk beloond te worden als je met een groep aan één project werkt,
ongeacht land van oorsprong."
Roozemond neemt zaterdag deel aan het debat 'Migratie, een
ontbrekende schakel tussen globalisering en ontwikkeling', dat onder
meer is georganiseerd door de Novib. Eén van de stellingen tijdens dit
debat is dat een dynamische economie een migranteneconomie is. De
organisatoren verwijzen naar de Verenigde Staten, waar eveneens
veel migranten werken en de economie groeit. "Maar in de VS heerst
ook werkloosheid", zegt Roozemond. "Wij hebben in de afgelopen dertig
jaar andere ervaringen met arbeidsmigratie dan de VS. Bij ons zijn de
allochtonen onder de werklozen sterk vertegenwoordigd."
De FNV vindt arbeidsmigratie geen oplossing voor de consequenties van
de vergrijzing. "Wij hebben een structurele oplossing nodig, die van
migratie is een tijdelijke. We krijgen per migrant vier keer zoveel mensen
binnen en die worden straks ook allemaal oud. Over honderd jaar
zouden we dan met honderd miljoen mensen in Nederland zitten, dat kan
natuurlijk niet. We zijn dus niet voor het grootschalig ronselen van
bijvoorbeeld verpleegsters uit Zuid-Afrika. We moeten ook investeren in
de eigen arbeidsreserve."
Arbeidsmigranten komen vaak het geluk zoeken in de rijkere westerse
landen. Maar Europa speelt volgens Roozemond in deze een beetje vals
spel. "Aan de ene kant biedt het ontwikkelingshulp aan Derde
Wereldlanden, aan de andere kant werpt het handelsbarrières en
tariefmuren op. Brazilië mag bijvoorbeeld wel koffiebonen leveren, maar
geen koffie, terwijl ze op producten met toegevoegde waarde veel meer
zouden verdienen. De handelsmarkt moet dus veel opener worden.
Daarnaast wil de FNV in het kader van arbeidsmigratie meer rekening
houden met de situatie in Derde Wereldlanden. We mogen niet zomaar
kosteloos hoogopgeleiden uit bijvoorbeeld India halen. Die werknemer
laat in zijn thuisland een leemte achter, terwijl dat land wel veel geld
heeft geïnvesteerd in zijn opleiding."
Opmerkingen? Mail ons! e-magazine@fnv.nl
FNV SITE:
http://vedm.net/click2?lid=27507&m=RDt&s=3Xos
ABONNEREN:
http://vedm.net/click2?lid=27508&m=RDt&s=3Xos
(c) 2003 FNV Magazine Nieuwsbrief
http://vedm.net/click2?lid=27512&m=RDt&s=3Xos
FNV