Vrijdag 19 december, 14.15 uur, aula
Promotie mr. C. Bosse over bewijslast in het arbeidsrecht
Een belangrijke regel in het civiele recht luidt: de partij die een
aanspraak geldend wil maken, moet het bewijs leveren van de feiten en
rechten die aan haar vordering ten grondslag liggen. In
arbeidsrechtelijke procedures kan de toepassing van dit uitgangspunt
tot problemen leiden. De werknemer die zijn arbeidsrechtelijke
aanspraken geldend wil maken, beschikt doorgaans niet over het
benodigde bewijsmateriaal. Dat brengt hem op voorhand in een slechte
positie.
Toch heeft het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht, beide door
Claire Bosse onderzocht, bepaalde reparaties doorgevoerd, zodat er een
meer evenwichtige verdeling van de bewijslast is gerealiseerd. Dat
zijn mededelingsplichten, rechtsvermoedens en bijzondere regels van
bewijslastverdeling. Zonder deze instrumenten zou de werknemer er in
veel gevallen niet in slagen zijn recht te verwezenlijken. Bosse
beschrijft de problemen die kunnen voorkomen bij het bewijs van het
bestaan van een arbeidsovereenkomst (van groot belang voor
uitzendkrachten en freelancers), gelijke behandeling, loon,
vakantiedagen en overuren, ziekte van de werknemer,
werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen en beroepsziekten
en de bewijslastverdeling in ontslagzaken. Titel proefschrift:
Bewijslastverdeling in het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht.
Promotor: prof.dr. A.T.J.M. Jacobs.
(Van dit proefschrift verschijnt een apart persbericht)
Noot voor de pers
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Pieter Siebers (013
4662004, P.H.C.Siebers@uvt.nl).
Universiteit van Tilburg