Ontslaggegevens 3e kwartaal 2003
December 2003
Toelichting
Een arbeidsovereenkomst kan eindigen door:
1. ontbinding bij de kantonrechter.
2. ontslagvergunning afgegeven door Centra voor Werk en Inkomen (CWI).
Op tabel 1 na hebben de cijfers in deze rapportage uitsluitend betrekking op ontslagen via de CWI.
In het derde kwartaal 2003 bedroeg het aantal ingediende ontslagaanvragen bij de CWI's 19.841.
Ten opzichte van het derde kwartaal 2002 (16.974) is dat een stijging van 17%. De reden voor de
ontslagaanvraag betreft in 67% van de gevallen bedrijfseconomische redenen (zowel individueel
als collectief ontslag), en in 26 % van de gevallen arbeidsongeschiktheid. De rest (8%) betreft
andere, niet bedrijfseconomische redenen, het niet meewerken aan reïntegratie, of is onbekend.
Het totaal aantal door het CWI verleende ontslagvergunningen is met 15% gestegen in
vergelijking met het derde kwartaal 2002. (In het derde kwartaal 2003 werd voor 15.134 personen
een ontslagvergunning verleend, tegenover 13.137 in het derde kwartaal 2002.)
Van het aantal afgehandelde ontslagaanvragen (exclusief de ontslagaanvragen die zijn
ingetrokken) werd 93% verleend en 7% geweigerd. Bij ontslagaanvragen wegens
bedrijfseconomische redenen (individueel en collectief) werd 93% verleend en 7% geweigerd.
Bij ontslagaanvragen wegens arbeidsongeschiktheid werd 96% verleend (4% werd geweigerd),
bij ontslagaanvragen wegens het niet meewerken aan reïntegratie werd 79% verleend en 21%
geweigerd, en bij ontslagaanvragen wegens overige, niet bedrijfseconomische redenen werd 79%
verleend en 21% geweigerd.
Het aantal ontbindingsverzoeken ingediend bij de kantonrechter in het derde kwartaal van 2003
(geextrapoleerd cijfer) ligt 20% hoger dan in het derde kwartaal 2002.