vraagsturing (door de 'zieke' werknemer) in de arbocuratieve
samenwerking
Al jaren wordt geconstateerd dat het binnen de arbocuratieve
samenwerking nog niet allemaal even gesmeerd loopt. De indruk van het
Breed Platform Verzekerden en Werk (BPV&W) en de Nederlandse Federatie
van Kankerpatiëntenverenigingen (NFK) is dat dit nogal eens ten koste
van de (zieke) werknemer gaat. Mede daarom is besloten de (zieke)
werknemer meer in het zonnetje te zetten, aldus werd het project 'Ziek
en mondig' ontwikkeld.
In het project wordt een aantal producten en instrumenten ontwikkeld
die de tevredenheid over de dienstverlening van professionals zal
kunnen doen toenemen en het ziekteverzuim en gebruik van WAO laten
afnemen. De aangrijpingspunten voor beleid zitten op het punt van meer
vraaggericht werken bij preventie en reïntegratie en het bieden van
ondersteuning bij het handelen van de (zieke) werknemer in privé en
werksituatie (door meer aandacht voor zijn mogelijkheden ondanks
'ziekte').
Op 1 maart 2004 is de (interne) startbijeenkomst. De eerste externe
bijeenkomst staat gepland voor mei 2004. Het project zal (in principe)
op 1 augustus 2005 gereed zijn.