Sociaal Beleidskader PGGM goed gekeurd
09-02-2004
Op 14 januari 2004 legden wij het onderhandelingsresultaat Sociaal
Beleidskader PGGM ter stemming aan u voor. Na het sluiten van de
termijn is gebleken dat de leden van de CNV Dienstenbond in grote
meerderheid hebben ingestemd. Dat betekent dat het Sociaal
Beleidskader voor PGGM een feit is.
Op de ledenvergadering van 19 januari 2004 over het kader zijn enkele
opmerkingen naar voren gekomen, die wij intussen naar tevredenheid
met uw werkgever hebben besproken. PGGM heeft aangegeven de toeslag
bij herplaatsing als normaal salaris te beschouwen, dat de eerste
termijn van 12 maanden altijd geldt ongeacht of men wel of niet aan
een opleidingstermijn deelneemt.
In de ledenvergadering werd opgemerkt dat de beoordelingssystematiek
bij PGGM nogal wat vreemde storingen vertoont. Dit hebben wij al
eerder onder de aandacht van de werkgever gebracht. Wij zullen hier
echter onze aandacht op blijven richten.
Verzoek
Van een groot aantal medewerkers van RI&G ontving de CNV Dienstenbond
in de vorm van een petitie het verzoek om 'de gemaakte afspraken met
betrekking tot garantie van het salaris van I&G-ers te respecteren;
(en) de functiebeooordelingscommissie niet van toepassing te laten
zijn'. De CNV Dienstenbond heeft aan de woordvoerder van deze
medewerkers laten weten dat het Sociaal Beleidskader een afwijking in
positieve zin niet in de weg staat en dat PGGM de afspraken met de
medewerkers gewoon kan respecteren wanneer blijkt dat deze ook zijn
gemaakt. Wij hebben dat nog eens nadrukkelijk aan PGGM bevestigd. De
CNV Dienstenbond heeft de woordvoerder geadviseerd zijn pijlen te
richten op PGGM die de toezegging wel kan, maar niet wil nakomen. Een
meerderheid van de leden van CNV Dienstenbond werkzaam bij RI&G is
niet bereid af te zien van de functiebeoordelingscommissie. De
woordvoerder heeft begrip voor onze standpunten.
Bij de CNV Dienstenbond hebben zich overigens (nog) geen leden gemeld
die door het standpunt van PGGM worden getroffen.
Nieuwe CAO
Binnenkort zal de CNV Dienstenbond de CAO onderhandelingen voor een
nieuwe PGGM CAO beginnen. Op 17 februari om 15.00 uur wordt de
inzetbrief van de CNV Dienstenbond besproken. U, als lid, bent van
harte welkom! Informeert u bij uw collegas Kees Brink en Peter Bor
even over de exacte lokatie.
Vragen?
Voor vragen en informatie kunt u terecht bij uw bestuurder, Martijn
Donker, tel: (035)6460580 of email: (hilversum@cnvdibo.nl).
Dienstenbond CNV