TNO Arbeid
HRM in de toekomst
Goed Human Resources Management richt zich niet alleen op het heden, maar ook op de toekomst. Hoewel een groot aantal ontwikkelingen onvoorspelbaar blijft, valt er over veel andere zaken wel met enige zekerheid iets te zeggen. Auteurs van TNO Arbeid zetten uiteen welke ontwikkelingen de komende tien jaar relevant zijn voor HRM.
Veranderingen veroorzaken een steeds grotere verscheidenheid op organisatie- en individueel niveau. Dat zal leiden tot diverse dilemma's, zoals een spanningsveld tussen individualiteit en solidariteit, tussen korte en lange termijn. De sleutel tot deze dilemma's is een gedifferentieerd HR-beleid, dat rekening houdt met de persoonlijke belangen en mogelijkheden van werknemers in een goede afweging met de belangen en strategie van de organisatie.
Bestellen: 'HRM in de toekomst' is een uitgave van Thema, ISBN90-5871-094-7. De publicatie is te bestellen via www.thema.nl.
Prijs: ¤ 19,50