FNV Bouw
datum: 27-01-2004
Geen CAO parket: werkgevers willen atv terug
In de vierde ronde zijn de CAO-onderhandelingen voor de parketvloerenondernemingen (1250 werknemers) stukgelopen. De onderhandelingen werden overschaduwd door de wens van werkgevers om 40 van de 85 atv-uren terug te nemen. Dat is voor FNV Bouw en Hout- en Bouwbond CNV onaanvaardbaar. Werkgeverspartijen hebben de bonden wel nog voor een vervolg op 10 februari uitgenodigd, maar de bonden willen daar alleen op ingaan als zij schriftelijk de verzekering krijgen dat er meer te onderhandelen valt. Zij gaan nu met hun leden overleggen.
Het breekpunt tussen bonden en werkgeversorganisaties VPL en Alliance is de mate van vrijheid van werknemers om zelf invloed uit te oefenen op hun werktijden. Want het terugdraaien van de helft van de roostervrije tijd is slechts één ding. Afspraken bleken ook niet mogelijk over een maximum van 5 collectieve roostervrije dagen; het recht van werknemers in kleine bedrijven om hun arbeidstijden aan privé-omstandigheden aan te passen; en één doorbetaalde dag extra voor de vierdaagse werkweek van werknemers vanaf 55 jaar. FNV Bouw en Hout- en Bouwbond CNV hechten zeer aan dit type voorstellen: zij willen evenwicht brengen tussen 'werk' en 'privé' én zij willen dat mensen in een lichamelijk zwaar beroep zo lang mogelijk gezond kunnen doorwerken. Zo bleek het evenmin mogelijk om nog een extra vakantiedag te krijgen voor werknemers boven de zestig jaar. Ook wilden VPL en Alliance geen afspraken maken over reïntegratie van zieke werknemers. Ook viel niet te praten over betaald verlof voor stervensbegeleiding en rouw.
Veertig roostervrije uren betekent tegelijk een loonverlies van rond de 2 procent. Onaanvaardbaar voor FNV Bouw en Hout- en Bouwbond CNV, ook al waren de werkgevers in ruil daarvoor bereid akkoord te gaan met een eenmalige uitkering van 0,2 procent zoals de bonden vragen.
FNV Bouw
Postbus 520 3440 AM Woerden
Fax: (0348) 423 610