( BW)(MA-MONSTER-WORLDWIDE)(MNST) Monster Worldwide maakt resultaten
van het vierde kwartaal en jaareinde 2003 bekend
Redactie Business
NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--10 feb. 2004--Monster Worldwide, Inc.
(NASDAQ:MNST):
Hoogtepunten vierde kwartaal 2003
-- Totale opbrengst stijgt naar 170,8 miljoen USD
-- Verwaterde EPS van 0,11 USD
-- Uitgestelde opbrengst Monster-afdeling stijgt met 9,7% naar
109,3 miljoen USD
-- Uitgestelde opbrengst Monster-afdeling bedraagt record van
153,2 miljoen USD --
-- Nettokaspositie stijgt sequentieel naar 137,5 miljoen USD
-- Cashflow uit exploitatieactiviteiten van 33,4 miljoen USD
Monster Worldwide, Inc. (NASDAQ: MNST), het moederbedrijf van het
vooraanstaande wereldwijde bedrijf voor on line carrièremanagement,
Monster(R), en 's werelds grootste netwerk van agentschappen voor
advertenties in bedrijvengidsen en één van 's werelds grootste
netwerken van agentschappen voor de publicatie van vacatures, maakte
vandaag zijn financiële resultaten voor het vierde kwartaal eindigend
per 31 december 2003 bekend.
Resultaten vierde kwartaal
De totale opbrengst steeg naar 170,8 miljoen USD komende van 164,4
miljoen USD tijdens het vierde kwartaal van 2002, met een bijdrage van
de Monster-afdeling van 109,3 miljoen USD, goed voor een stijging van
9,7% tegenover de 99,6 miljoen USD opgetekend tijdens het vierde
kwartaal van 2002 en een stijging van 2,6% tegenover het derde
kwartaal van 2003. De uitgestelde opbrengst van de Monster-afdeling
steeg voor het derde opeenvolgende kwartaal en bereikte een
recordhoogte van 153,2 miljoen USD, wat een sterke prestatie van het
verkoopteam tijdens het vierde kwartaal weergeeft. De uitgestelde
opbrengst van de Monster-afdeling bedroeg 121,5 miljoen USD voor het
derde kwartaal van 2003 en 120,7 miljoen USD tijdens het vierde
kwartaal van 2002.
Gedetailleerde vergelijkende kwartaalresultaten voor Monster
Worldwide per bedrijfssegment en een verzoening van alle
GAAP-financiële informatie met non-GAAP-financiële informatie in dit
persbericht worden voorgesteld in de tabellen met financiële
informatie onderaan dit persbericht. Non-GAAP-prestatie-indicatoren
weerspiegelen aanpassingen gedaan om bedrijfsreorganisatie-,
verzelfstandigings- en andere bijzondere kosten, en fusie- en
integratiekosten, en de belastingvoordelen daarop, uit te sluiten.
De inkomsten afkomstig van doorlopende activiteiten bedroegen 12,6
miljoen USD, of 0,11 per aandeel tijdens het vierde kwartaal van 2003,
vergeleken bij een verlies per aandeel uit doorlopende activiteiten
van 0,18 USD, en non-GAAP-inkomsten per aandeel uit doorlopende
activiteiten van 0,08 USD tijdens het vierde kwartaal van 2002. De
financiële resultaten voor eerdere periodes werden opnieuw
geclassificeerd om de eerder aangekondigde beëindigde activiteiten te
weerspiegelen. De netto-inkomsten per aandeel, die een verlies
afkomstig van beëindigde activiteiten omvatten, bedroegen 0,11 USD,
vergeleken bij een verlies per aandeel van 0,46 USD tijdens het vierde
kwartaal van 2002.
De cashflow uit exploitatieactiviteiten bedroeg 33,4 miljoen USD,
d.w.z. een aanzienlijke stijging tegenover de 16,4 miljoen USD
gegenereerd uit doorlopende activiteiten tijdens het derde kwartaal en
de 24,7 miljoen USD gegenereerd uit doorlopende activiteiten tijdens
het vierde kwartaal van 2002. De vrije cashflow bedroeg 26,1 miljoen
USD voor het vierde kwartaal van 2003, vergeleken bij 9,9 miljoen USD
en 16,5 miljoen USD tijdens respectievelijk het derde kwartaal van
2003 en het vierde kwartaal van 2002. De vrije cashflow
vertegenwoordigt cashflow uit exploitatieactiviteiten, of
exploitatieactiviteiten van doorlopende activiteiten, min
kapitaaluitgaven. Zie de tabellen met financiële informatie onderaan
dit persbericht voor een verzoening van vrije cashflow. Onze
prestaties tijdens het vierde kwartaal, vooral in onze
Monster-afdeling, tonen aan dat onze inspanningen om de inkomsten op
te drijven, vruchten afwerpen," aldus Andrew J. McKelvey, Chairman en
Chief Executive Officer van Monster Worldwide. "De sequentiële en
stevige opbrengstgroei van de Monster-afdeling op jaarbasis, evenals
een uitgestelde opbrengst met recordomvang, zijn tekenen dat onze
markt groter en beter wordt. Wij zijn van plan op deze weg verder te
gaan, en als leider inzake on line werving blijven wij onze klanten
innovatieve oplossingen aanreiken."
Resultaten van het volledig jaar
Monster Worldwide meldde een totale opbrengst van 679,6 miljoen
USD voor het jaar eindigend per 31 december 2003, vergeleken bij 700,5
miljoen USD in 2002. De Monster-afdeling droeg een opbrengst van 424,3
miljoen USD bij in 2003, d.w.z. een stijging t.o.v. de 414,4 miljoen
USD het jaar tevoren. De inkomsten uit doorlopende activiteiten
bedroegen 7,3 miljoen USD, of 0,06 USD per aandeel in 2003, vergeleken
bij een verlies van 15,0 miljoen USD, of 0,13 USD per aandeel in het
volledig jaar 2002. Met uitzondering van kosten geassocieerd met de
fusie-, integratie-, reorganisatie- en verzelfstandigingsplannen van
het bedrijf bedroegen de non-GAAP-inkomsten uit doorlopende
activiteiten 45,9 miljoen USD, of 0,40 USD per aandeel in 2003,
vergeleken bij 69,5 miljoen USD, of 0,62 USD per aandeel, voor 2002.
De non-GAAP-inkomsten uit doorlopende activiteiten en de verwaterde
winst per aandeel uit doorlopende activiteiten voor het jaar eindigend
per 31 december 2003 sluiten ook het cumulatieve effect na belastingen
van een wijziging in de methode van administratieve verslaglegging
(WMAV) van 428,4 miljoen USD uit, die het resultaat was van de
tenuitvoerlegging van de "Statement of Financial Accounting Standards
No. 142, Goodwill and Other Intangible Assets". Alle
non-GAAP-financiële informatie in dit persbericht werd verzoend met de
relevante GAAP-prestatie-indicator in de tabellen met financiële
informatie onderaan dit persbericht. Het nettoverlies per aandeel, dat
verliezen uit beëindigde activiteiten inhoudt in beide periodes, en
een cumulatief effect van wijzigingen in de methode van
administratieve verslaglegging in 2002, bedroeg respectievelijk 0,72
USD en 4,80 USD in 2003 en 2002.
Hoogtepunten van de balans
De kasmiddelen bedroegen 142,3 miljoen USD per 31 december 2003,
vergeleken bij 118,1 miljoen USD en 165,6 miljoen USD op
respectievelijk 30 september 2003 en 31 december 2002. De
nettokaspositie bedroeg 137,5 miljoen USD per 31 december 2003,
vergeleken bij 111,8 miljoen USD en 160,0 miljoen USD op
respectievelijk 30 september 2003 en 31 december 2002. Begin januari
2004 verdiende het bedrijf netto 55,9 miljoen USD aan een openbare
emissie van 2,5 miljoen USD aandelen van zijn gewone aandelenkapitaal,
wat niet wordt weerspiegeld in de balansgegevens voorgesteld in dit
persbericht.
Hoogtepunten in verband met exploitatie
-- Lancering van globale marketingcampagne - Om het
merkbewustzijn van Monster verder te vergroten lanceert het
bedrijf een globale marketingcampagne van 125 miljoen USD met
een nieuwe slogan: "Today's the Day." Het Amerikaanse
programma omvat televisie, radio, gedrukte en on line
advertenties; on line promoties; marketing van filialen; en
belangrijke sponsoringovereenkomsten met de NCAA en de
Olympische zomerspelen van 2004.
-- Super Bowl XXXVIII - Op 1 februari 2004 onthulde Monster twee
reclamespots van 30 seconden en sponsorde het bedrijf het
verslag tijdens de pauze van de Super Bowl, die werd bekeken
door een recordaantal kijkers: 143,6 miljoen. Het aantal
mensen dat na de wedstrijd de site van Monster bezocht steeg
plots enorm. Op maandag 2 februari werden 62.007 cv's
ingediend bij Monster. Dat betekent een stijging met 16%
tegenover de 53.510 cv's die werden ingediend op de maandag na
de wedstrijd van vorig jaar. Bovendien werden op dinsdag 3
februari 59.126 cv's op Monster geplaatst; voor deze twee
dagen was dat dus in totaal 120.000 nieuwe cv's en een
gemiddelde over twee dagen van 60.567.
-- Belangrijke verticale initiatieven - Monster Worldwide blijft
aan kracht winnen in belangrijke verticale initiatieven,
waaronder:
-- Regering - Monster Government Solutions (MGS) kreeg een duwtje
in de rug door een verdere gebundelde verkoopinspanning tussen
MGS, QuickHire en TMP Worldwide Advertising & Communications.
Belangrijke nieuwe klanten zijn onder andere de Internal
Revenue Service (de fiscus), het Federal Bureau of
Investigation (het FBI), en de Amerikaanse ministeries van
landbouw, gezondheid en menselijke diensten, en arbeid.
-- Gezondheidszorg - Het aantal cv's in verband met
gezondheidszorg dat tijdens het vierde kwartaal werd ingediend
steeg met 125% tegenover het eerste kwartaal van 2003. Het
bedrijf benoemde Jim Burns tot Vice President en General
Manager van Monster Healthcare om de verdere groei van de
afdeling gezondheidszorg in goede banen te leiden.
-- Hourly & Skilled - Hourly & Skilled-jobs (per uur betaalde en
geschoolde arbeid) die tijdens het vierde kwartaal op Monster
werden geplaatst waren goed voor 19% van het totale aantal
geplaatste jobs - dat is een stijging met 21% t.o.v. het
vorige kwartaal.
Tijdens deze periode werden meer dan 421.000 Hourly &
Skilled-werkzoekenden geregistreerd, wat het aantal mensen dat op zoek
was naar per uur betaald en geschoold werk op 2,8 miljoen bracht.
-- Monster Networking - De professionele netwerkdienst, die
volgens een abonnementensysteem werkt, is bedoeld om de meer
dan 90% werkzoekenden te helpen die bij het zoeken naar een
baan gebruik maken van netwerking om hun kansen op het vinden
van de juiste baan te vergroten en hun carrière beter te
beheren. De dienst werd in januari 2004 gelanceerd voor alle
'My Monster'-leden.
-- Strategische allianties - Monster ging een alliantie aan met
de NCAA om een website aan te maken (NCAA Career Coach). Die
kijkt samen met student-atleten naar hun mogelijkheden op het
stuk van carrière, en helpt ze met het zoeken naar een job en
de begeleiding van hun carrière. Monster heeft zich ook
aangesloten bij Women's Sports Services om een on line
carrièrecentrum met twee merken in het leven te roepen dat
vrouwen, minderheden en andere ondervertegenwoordigde
gemeenschappen zal bijstaan bij het nastreven van een carrière
in de sport. Bovendien kondigde Monster een strategisch
partnerschap inzake werving aan om de exclusieve on line
aanbieder van jobs bij de NAACP te worden.
Vooruitzichten
Het bedrijf, dat het jaar krachtig inzet, verwacht dat het in 2004
een toename van de opbrengst en winst tegenover vorig jaar kan laten
zien, vooral dankzij de doorlopende sterke prestaties van de
Monster-afdeling. Monster Worldwide is ervan overtuigd dat het goed
geplaatst is om te profiteren van een verbetering op de arbeidsmarkt
in 2004 en heeft de strategische beslissing genomen om meer reclame te
gaan maken en zijn verkoop- en televerkoopdiensten op het veld uit te
breiden. Als gevolg daarvan wordt verwacht dat de winst per aandeel
tijdens het eerste kwartaal van 2004 iets hoger zal liggen dan de 0,09
USD die werd gerapporteerd voor het eerste kwartaal van 2003 op een
sequentieel hogere opbrengst.
Informatie over telefoonconferentie
De resultaten van het vierde kwartaal en het volledig jaar 2003
zullen worden besproken op de kwartaalconferentie van Monster
Worldwide, die plaatsvindt op 11 februari 2004. Om deel te nemen aan
de telefoonconferentie belt u in op 1-800-746-1483 om 09:50:00 uur
EST. Wie zich buiten de Verenigde Staten bevindt, belt in op
1-212-346-6590. De vergadering begint stipt om 10:00 uur EST.
Individuele personen kunnen de driemaandelijkse telefoonconferentie
van Monster Worldwide on line bijwonen via het hoofdstuk 'Investor
Information' van de website van het bedrijf op
www.monsterworldwide.com. Interactive-metrieken voor Monster Worldwide
en Monster zijn verkrijgbaar op www.monsterworldwide.com of
www.monster.com.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc., dat in 1967 werd opgericht, is het
moederbedrijf van Monster (R), het vooraanstaande wereldwijde bedrijf
voor on line carrièremanagement. Het bedrijf is ook eigenaar van TMP
Worldwide, 's werelds grootste agentschap voor advertenties in
bedrijvengidsen en één van de grootste netwerken van agentschappen
voor de publicatie van vacatures ter wereld. TMP Worldwide verleent
ook direct marketing-diensten. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST), met
hoofdzetel in New York en ongeveer 4.300 werknemers in 19 landen, is
lid van de S&P 500 Index. Meer informatie over Monster Worldwide is te
vinden op www.monsterworldwide.com.
Monster, dat werd opgericht in 1994 en zijn hoofdkantoor heeft in
Maynard, Massachussetts (VS), is de vooraanstaande wereldwijde
carrièrewebsite. Het werd, volgens onafhankelijk onderzoek dat werd
uitgevoerd door I/PRO, tijdens de maand december 2003 meer dan 41,6
miljoen keer bezocht. Monster brengt de meest vooruitstrevende
bedrijven met de hoogst gekwalificeerde carrièrebewuste personen met
elkaar in contact, en biedt hen innovatieve technologie en superieure
diensten aan, waardoor ze meer controle krijgen over het
wervingsproces. Het wereldwijde netwerk van Monster bestaat uit
plaatselijke content- en taalsites in de Verenigde Staten, het
Verenigd Koninkrijk, Canada, Nederland, België, Singapore, Hong Kong,
Frankrijk, Schotland, Duitsland, Ierland, Spanje, Luxemburg, India,
Italië, Zweden, Noorwegen, Denemarken, Zwitserland en Finland. Monster
is, als verlener van diensten inzake on line carrièremanagement, de
officiële sponsor van het Amerikaanse Olympische Team in 2004. Meer
informatie over Monster is te vinden op http://www.monster.com/. U
kunt ook 1-800-MONSTER bellen.
Tabellen met financiële informatie
Op 31 maart 2003 voltooide Monster Worldwide de verzelfstandiging
van zijn bedrijfseenheden eResourcing en Executive Search tot een
nieuw beursgenoteerd bedrijf, bekend als Hudson Highland Group, Inc.
(Nasdaq: HHGP), en in augustus 2003 beëindigde het bedrijf zijn joint
venture-overeenkomst in Australië en Nieuw-Zeeland. Als gevolg daarvan
geven de tabellen met financiële informatie onderaan dit persbericht
de resultaten weer van Hudson Highland Group, Inc. en de rangschikking
van de beëindigde joint venture als beëindigde activiteiten voor alle
voorgestelde periodes. De financiële resultaten van Monster Worldwide
voor 2003 en 2002 uit doorlopende activiteiten weerspiegelen de
doorlopende activiteiten van de bedrijfseenheden Monster, Advertising
& Communications en Directional Marketing van het bedrijf.
Opmerkingen betreffende het gebruik van non-GAAP-financiële
prestatie-indicatoren
Monster Worldwide, Inc. (het "bedrijf") heeft bepaalde
non-GAAP-financiële informatie verstrekt als bijkomende informatie
voor zijn exploitatieresultaten. Deze prestatie-indicatoren zijn niet
in overeenstemming met, of zijn geen alternatief voor algemeen
aanvaarde boekhoudprincipes en kunnen verschillen van
non-GAAP-prestatie-indicatoren gerapporteerd door andere bedrijven.
Het bedrijf is van mening dat zijn presentatie van
non-GAAP-prestatie-indicatoren, zoals non-GAAP-exploitatie-inkomsten,
non-GAAP-winst per aandeel, aangepaste EBITDA, nettokaspositie en
vrije cashflow nuttige informatie verstrekken aan het management en de
beleggers betreffende bepaalde financiële en zakelijke trends in
verband met zijn financiële toestand en exploitatieresultaten.
Bovendien gebruikt het management van het bedrijf deze
prestatie-indicatoren voor het herzien van de financiële resultaten
van het bedrijf of ten behoeve van de begrotingsplanning.
Non-GAAP-exploitatie-inkomsten, inkomsten uit doorlopende
activiteiten en bijbehorende informatie per aandeel zijn exclusief
fusie-, integratie-, bedrijfsreorganisatie-, verzelfstandigings- en
andere bijzondere kosten en eventuele belastingvoordelen daarop.
Non-GAAP-exploitatie-inkomsten is een prestatie-indicator die door het
bedrijf wordt gebruikt bij de bespreking van zakelijke trends en bij
de financiële resultaten van zijn segmenten waarover kan worden
gerapporteerd. Deze prestatie-indicatoren zijn ook de belangrijkste
basis waarop het bedrijf zijn begrotingen en voorspellingen baseert.
De aangepaste EBITDA is één van de prestatie-indicatoren die
bepalend zijn voor de mogelijkheid van het bedrijf om te lenen
krachtens zijn kredietfaciliteit van 100 miljoen USD. Als het bedrijf
er niet in zou slagen het vereiste niveau van aangepaste EBITDA te
bereiken zoals gedefinieerd in zijn kredietovereenkomst, kan de lener
de overeenkomst beëindigen en van het bedrijf eisen dat het alle
uitstaande bedragen terugbetaalt. EBITDA en aangepaste EBITDA zijn
non-GAAP-prestatie-indicatoren en mogen niet geïsoleerd worden
bekeken, of als vervanging voor exploitatie-inkomsten, cashflows uit
exploitatieactiviteiten of als prestatie-indicator voor de
winstgevendheid of liquiditeit van het bedrijf. De hierin weergegeven
EBITDA en aangepaste EBITDA zijn mogelijk niet vergelijkbaar met
prestatie-indicatoren met dezelfde titel, gerapporteerd door andere
bedrijven.
De vrije cashflow wordt gedefinieerd als cashflow uit
exploitatieactiviteiten, of exploitatieactiviteiten van doorlopende
activiteiten, min kapitaaluitgaven. Vrije cashflow wordt beschouwd als
een prestatie-indicator voor liquiditeit en verstrekt nuttige
informatie over de mogelijkheid van het bedrijf om cash te genereren
na investeringen in eigendom en uitrusting. De hierin weergegeven
vrije cashflow is een non-GAAP-prestatie-indicator en is mogelijk niet
vergelijkbaar met prestatie-indicatoren met vergelijkbare titel,
bekend gemaakt door andere bedrijven. Vrije cashflow geeft niet de
totale verandering in de liquiditeitspositie van het bedrijf voor de
periode weer en mag niet worden beschouwd als vervangmiddel voor zo'n
prestatie-indicator.
Nettokasmiddelen worden gedefinieerd als gelden en geldswaarden na
aftrek van de totale schuld. Nettokasmiddelen worden beschouwd als een
prestatie-indicatoren voor de liquiditeit van het bedrijf en geven de
hoeveelheid gelden en geldsmiddelen weer die in het bedrijf zouden
blijven na terugbetaling van zijn contractuele schulden. De
nettokasmiddelen geven ook informatie aan beleggers over het effect
dat het geleende geld van elke periode heeft op de balans van gelden
en geldsmiddelen van het bedrijf. De hierin weergegeven
nettokasmiddelen zijn een non-GAAP-prestatie-indicator en zijn
mogelijk niet vergelijkbaar met prestatie-indicatoren met
vergelijkbare titel, bekend gemaakt door andere bedrijven.
Bijzondere opmerking: Behoudens historische informatie die hierin
vervat is, zijn de uitspraken die in dit persbericht worden gedaan
uitspraken over de toekomst in de betekenis van Section 27A van
Securities Act van 1933 en Section 21E van de Securities Exchange Act
van 1934. Die uitspraken over de toekomst houden bepaalde risico's en
onzekerheden in, waaronder uitspraken betreffende de strategische
richting, vooruitzichten en toekomstige resultaten van het bedrijf.
Bepaalde factoren, waaronder factoren die buiten onze controle vallen,
kunnen ervoor zorgen dat de werkelijke resultaten wezenlijk
verschillen van de resultaten in de uitspraken over de toekomst,
waaronder economische en andere omstandigheden op de markten waar we
actief zijn, risico's in verband met overnames, concurrentie,
seizoensgebonden factoren en de andere risico's die vermeld zijn op
ons Formulier 10-K en onze andere documenten die we hebben ingediend
bij de Securities and Exchange Commission. Naar die zaken wordt in dit
persbericht verwezen.
-0-
*T
MONSTER WORLDWIDE, INC.
GEGEVENS SEGMENT EXPLOITATIE
(in duizend USD)
(niet geauditeerd)
Drie maanden eindigend per Monster Advertising & Directional Totaal
31 december 2003 Communications Marketing
----------------------------------------------------------------------
Opbrengst $109.325 $35.349 $26.104 $170.778
----------------------------------------------------------------------
Exploitatie-ink. (-verl.)$23.339 $(3.295) $(651) $19.393