Ingezonden persbericht
Ministerie van Sociale Zaken
en WerkgelegenheidDirectie
Communicatie
25 februari 2004
Nr. 04/043
Werkgevers steunen algemeen verbindend verklaren CAO`s
Werkgevers die onder een bedrijfstak-CAO vallen oordelen overwegend positief over het algemeen verbindend verklaren van CAO s. Hierbij worden bepalingen van een bedrijfstak-CAO verplicht opgelegd aan alle ondernemingen in die sector.
Dat blijkt een onderzoek van Regioplan Beleidsonderzoek dat minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Uit het onderzoek blijkt verder dat de meeste werkgevers (94 procent) tevreden zijn over de manier waarop de arbeidsvoorwaarden in hun onderneming tot stand komen. Dit geldt zowel voor werkgevers zonder CAO als voor werkgevers met een bedrijfstak- of ondernemings-CAO.
Van de direct aan een bedrijfstak-CAO gebonden werkgevers oordeelt 87 procent positief over het algemeen verbindend verklaren van de CAO. Van de werkgevers die indirect, door algemeen verbindend verklaring aan de CAO gebonden zijn, is 84 procent positief. Dit duidt volgens minister De Geus op een breed draagvlak voor de CAO en het instrument van algemeen verbindend verklaren.
Werkgevers die direct of indirect aan een bedrijfstak-CAO zijn gebonden noemen onder meer als voordeel dat de concurrentie op arbeidsvoorwaarden wordt beperkt en de arbeidsrust wordt bevorderd. Zij vinden dat de CAO in de praktijk voldoende flexibiliteit biedt om arbeidsvoorwaarden op ondernemingsniveau nader in te vullen. Een meerderheid vindt wel dat op dit vlak nog verdere verbeteringen mogelijk zijn.
Het aantal CAO s in Nederland is over de afgelopen 25 jaar toegenomen van ruim zeshonderd tot meer dan duizend nu. Het aantal werknemers dat onder een CAO valt, lag al die tijd boven de 80 procent.