Kort geding Aldi dient 2 april: CNV Dienstenbond hekelt broodroof en
eist handhaving salarisniveau filiaalleiders
22-03-2004
PERSBERICHT
Het kort geding dat CNV Dienstenbond heeft aangespannen tegen
supermarktketen Aldi dient in principe vrijdag 2 april. Inzet van het
kort geding is handhaving van het huidige inkomensniveau. Aldi heeft
de filiaalleiders nieuwe contracten voorgelegd waardoor de
provisieregeling met honderen euros per maand wordt verminderd. Op 10
februari jongstleden heeft het Gerechtshof in Arnhem in een eerder
door CNV Dienstenbond aangespannen rechtszaak bepaald, dat Aldi de CAO
en Arbeidstijdenwet overtrad. Filiaalleiders werkten structureel 45
uur in plaats van 40 uur met ADV-dagen.
CNV Dienstenbondbestuurder Richard Leloux. 'De rechter stelt dat er
sprake is van een overtreding van de wet door filiaalleiders teveel te
laten werken en eist nieuwe contracten. Het antwoord van Aldi daarop
is broodroof, een onacceptabel ingrijpen in gezinsinkomens met
drastische gevolgen. Eerst overtreedt de supermarktketen jaren de wet,
vervolgens plukt Aldi de portemonnees van eigen mensen leeg. Dit is
ongekend. Zo gaan we in Nederland niet met elkaar om', aldus de
verontwaardigde vakbondsman.
CNV Dienstenbond vindt het niet getuigen van goed werkgeverschap dat
Aldi de bestaande provisieregeling, die op kan lopen tot zon 750 euro
per maand, terugbrengt tot een gratificatieregeling van 250 euro, die
eenzijdig door de werkgever kan worden ingetrokken, die alleen dit
jaar geldt, die geen vakantie- en pensioenrechtenopbouw kent, en die
met aftrek van eventuele CAO-verhogingen kan gelden. Vele gezinnen
komen hierdoor ernstig in de problemen met hypotheken, studies van
kinderen en huishoudbudget.
Leloux stelt dat Aldi net als andere supermarkten een modern
beloningsbeleid moet voeren. 'De oplossing is een provisieregeling die
gebaseerd is op criteria als winkelomzet, ziekteverzuim en omgang
personeel. Dat werkt bij vele supermarkten uitstekend. Dus waarom niet
bij Aldi? De rechter heeft tenslotte de meerurencontracten die
strijdig zijn met CAO en Arbeidstijdenwet verboden, niet de
provisieregeling zelf'.
Vanavond (maandag) komt er een actiecomité bijeen. CNV, FNV en de zes
ondernemingsraden van Aldi in Nederland spannen samen het kort geding
aan. Het gezamenlijke optrekken van bonden en OR-en is uniek in
Nederland. Als het kort geding negatief uitvalt, zullen bonden en
OR-en tezamen actie gaan voeren in Nederland. Een grote meerderheid
van het personeel bij Aldi is georganiseerd.
Inmiddels heeft Algemeen directeur Gruyters van Aldi toegezegd dat
alle nieuwe contracten van de filiaalleiders die 20 maart getekend
moesten zijn, worden ingetrokken.
Hoofddorp, 22 maart 2004
Dienstenbond CNV