26-05-2004
Integratie van de maatschappelijke opvang in 's Hertogenbosch belangrijker
dan posities
Bestuur SMVO treedt gefaseerd terug
Op basis van het onderzoek van dhr. Van Gurp is er een
oplossingsrichting voor het conflict tussen de leiding van de
Stichting Maatschappelijke en Vrouwenopvang (SMVO) en de medewerkers
van Het Inloopschip. Hij heeft zich in zijn advies aangesloten bij de
conclusie die de leiding van de SMVO al voor zichzelf had getrokken:
de integratie van de maatschappelijke opvang in 's-Hertogenbosch is
gediend bij nieuwe bestuurders. Van Gurp is van mening dat door een
gefaseerde vernieuwing van het bestuur van de SMVO tevens de ruimte is
gecreëerd voor het beëindigen van het conflict. Wethouder De Jonge
heeft zich bij deze conclusie aangesloten en vindt mét de onderzoeker
en het bestuur van de SMVO dat de medewerkers van Het Inloopschip
vanaf heden weer volgens de normale arbeids- en gezagsverhoudingen aan
het werk dienen te gaan.
Gefaseerde verandering
Er is gekozen voor een gefaseerde verandering van het bestuur omdat de
SMVO is gediend bij een goede bestuurlijke continuïteit. Van tal van
belangrijke projecten moet de voortgang worden bewaakt en
gestimuleerd. Dit betekent dat op korte termijn (uiterlijk 1 augustus)
twee leden van de Raad van Toezicht hun plaats afstaan aan nieuw te
werven leden, waarbij de voorzitter van de Raad van Toezicht haar
functie aan een van deze nieuwe leden overdraagt. De voorzitter van de
Raad van Bestuur draagt haar functie op 1 juni 2004 over aan de
huidige interim-directeur Zorg. Zij blijft vooralsnog beschikbaar als
adviseur van de Raad van Bestuur. De nieuwe leden van de Raad van
Toezicht zullen samen met een onafhankelijk adviseur de werving van
een nieuwe bestuursvoorzitter (voorzitter Raad van Bestuur) werven en
aanstellen. Deze moet uiterlijk 1 januari 2005 aantreden of zoveel
eerder als mogelijk. De interim manager treedt dan terug. De overige
leden van de Raad van Toezicht treden uiterlijk 1 januari 2005 terug.
De nieuwe leden van de Raad worden in de daaraan voorafgaande maanden
geworven.
Van Gurp als procesbegeleider
Het conflict tussen de leiding van de (SMVO) en de medewerkers van
daklozencentrum Het Inloopschip was en is een streep door de rekening
van een goede integratie van organisaties voor maatschappelijke opvang
in 's-Hertogenbosch. De maatschappelijke opvang is de laatste jaren
verwikkeld geweest in diverse fusieprocessen en de fusie tussen SMVO
en Het Inloopschip is de meest recente. In januari 2004 heeft een
scherp conflict tussen medewerkers van Het Inloopschip en de leiding
van de SMVO duidelijk gemaakt dat de integratie, die voor de
opvangcentra De Driesprong en Hoek voorspoedig verloopt, nog wel eens
ver weg zou kunnen zijn. Het conflict was losgebarsten rondom het
ontbinden van de arbeidsovereenkomst met Mark Smulders, lid van de
Raad van Bestuur en voor de fusie directeur van Het Inloopschip. Op
initiatief van wethouder De Jonge, portefeuillehouder van onder meer
maatschappelijke opvang, heeft Roel van Gurp, oud wethouder van
Tilburg, onderzocht welke mogelijkheden er zijn om het conflict te
beëindigen. Hij heeft hiertoe gesprekken gevoerd met alle betrokkenen.
Aan Roel van Gurp is gevraagd het komende halfjaar als
procesbegeleider op te treden. Hij heeft hierin toegestemd.
Gemeente 's-Hertogenbosch