VERENIGING VNO-NCW
VNO-NCW looft derde Diversity Award uit
DEN HAAG, 30 JUNI 2004 - De ondernemingsorganisatie VNO-NCW looft dit
jaar voor de derde maal de Diversity Award uit. De prijs is bedoeld
voor bedrijven (groot én klein) die zich sterk maken voor diversiteit,
vooral voor het doorstromen van vrouwen naar besluitvormende en hogere
posities.
De Diversity Award is een initiatief van het Ambassadeursnetwerk, een
groep topondernemers die zich inzetten om de doorstroom van vrouwen
een extra impuls te geven. In 2002 werd de prijs uitgereikt aan Delta
Lloyd, in 2003 aan Shell Nederland. Eervolle vermeldingen gingen de
afgelopen jaren naar Dow Benelux, ING Nederland, Nelissen
ingenieursbureau, IBM Nederland en Smiths Food Group.
Kandidaten voor de Diversity Award kunnen zichzelf aanmelden of
aangemeld worden vóór 1 november 2004. Een jury onder voorzitterschap
van Andrée van Es (voorzitter GGZ Nederland) beoordeelt de inzendingen
op criteria als creativiteit en voorbeeldfunctie, betrokkenheid van de
top/directie, cultuurverandering, effectiviteit/bereikte resultaten,
vasthoudendheid/continuïteit en consistentie. In deze beoordeling
worden de aard en de omvang van het bedrijf meegewogen.
Informatie over de Diversity Award en over de manier waarop bedrijven
kunnen worden aangemeld is te vinden op de website van VNO-NCW:
www.vno-ncw.nl.
30 jun 04 12:00