Ministerie Tewerkstelling en Arbeid Belgie

Moederschapsverlof: nieuwe regelgeving

Vanaf 1 juli 2004 worden drie wijzigingen gebracht aan de regeling op het moederschapsverlof:

* de duur van het prenataal verlof wordt met 1 week ingekort terwijl de duur van het postnataal verlof met 1 week wordt verlengd. De totale duur van het moederschapsverlof blijft dus vastgesteld op 15 weken;


* wordt de geboorte van een meerling verwacht dan kon het prenataal verlof al 8 weken duren; nieuw is dat ook het postnataal verlof op verzoek van de werkneemster met twee weken kan worden verlengd


* tot slot is er een vernieuwde regeling zo het pasgeboren kind na de eerste zeven dagen te rekenen vanaf zijn geboorte in de verplegingsinrichting moet opgenomen blijven. De postnatale rustperiode zal onder bepaalde voorwaarden kunnen worden verlengd.

Werkneemsters die vanaf 1 juli 2004 bevallen kunnen genieten van deze nieuwe maatregelen. De wijzigingen werden ingevoerd door de Programmawet van 9 juli 2004, die verschenen is in het Belgisch Staatsblad van 15 juli 2004.

Meer informatie over het moederschapsverlof vindt u in de Metagids.