Persbericht: 30 september 2004, no. 241
Gemeente Eindhoven ontwikkelt nieuw diversiteitsbeleid
De gemeente Eindhoven gaat haar beleid op gebied van diversiteit
herijken. Onder diversiteit verstaan wij de verschillen tussen mensen.
Centraal in dit nieuwe beleid staan de diversiteit van individuen en
groepen in onze maatschappij, het samen-leven en de individuele
ontplooiingsmogelijkheden.
Daarbij spelen een groot aantal individuele zaken een grote rol:
opleiding, milieu, seksuele voorkeur, religie, maatschappelijke
context, fysieke gesteldheid, intellectuele bagage, e.a. Naast
verschillen die ontstaan (zijn) door afkomst uit verschillende
culturen en subculturen zijn ook deze individuele verschillen van
grote betekenis.
Aanleiding voor het nieuwe beleid is de keuze in het collegeprogramma
Samen Stad. De ontwikkeling van nieuw beleid is een proces dat niet
meteen in volle omvang gerealiseerd kan worden en waarvan de gemeente
nu de eerste fase in gaat. In deze eerste fase is gekozen voor het
samenleven van verschillende culturen en nationaliteiten in Eindhoven.
Zowel college als gemeenteraad hechten groot belang aan het
ontwikkelen van een diversiteitsbeleid. Het college heeft dit
onderwerp opgenomen in het collegeprogramma Samen Stad waarin ze haar
beleidsvoornemens tot 2006 formuleert. De gemeenteraad heeft ter
voorbereiding van het nieuw beleid een raadswerkgroep ingesteld, die
de discussie over het onderwerp in de raad gaat voorbereiden.
Leden van verschillende (etnische) groeperingen worden binnenkort
uitgenodigd om deel te nemen aan zogenaamde samen-stad-gesprekken die
de basis zullen vomen voor het nieuwe diversiteitsbeleid. In oktober
zullen 6 van dergelijke gesprekken plaats vinden.
Het eerste gesprek heeft de vorm van een rondetafelgesprek tussen
wethouder Kuppens (welzijn en milieu) en leden van de zestien grootste
nationaliteitsgroepen in Eindhoven waarbij de leden van de
raadswerkgroep diversiteit ook uitgenodigd zijn.
De overige gesprekken worden gevoerd met verschillende
leeftijdsgroepen (waarvoor zowel mannen als vrouwen uitgenodigd
worden), met vrouwen van verschillende leeftijden en met mannen van
verschillende leeftijden. De gemeente wil themas achterhalen die
kunnen worden aangepakt.
Het steunpunt voor multiculturele ontwikkeling Palet, ondersteunt het
proces met financiële mogelijkheden van de Provincie Noord-Brabant.
© 2004 Gemeente Eindhoven
Gemeente Eindhoven