CAO FloraHolland nog steeds niet in zicht!
09-12-2004
Op ledenvergaderingen in september hebben de leden van CNV
Dienstenbond een CAO-eindbod van FloraHolland met "grote tegenzin"
geaccepteerd. Twee voorwaarden waren daaraan verbonden; er moest een
sluitende garantieregeling komen voor de gevolgen van de harmonisatie
van onregelmatigheidstoeslag in de vestiging Rijnsburg en de CAO voor
de vestiging ZON moest worden geïntegreerd in de CAO FloraHolland.
Inmiddels is aan deze voorwaarden voldaan en zou er geen vuiltje aan
de lucht meer moeten zijn om de CAO te ondertekenen. Helaas is dat
niet het geval. Het blijkt dat FloraHolland ervan uit gaat dat ook de
harmonisatie van de berekening van overwerk een onderdeel is van het
eindbod. Dát nu is een probleem, wij vinden dat dit zéker niet in het
eindbod zat!
In de vestiging Rijnsburg wordt overwerk verrekend op dagbasis. Als
dat, zoals in het voorstel van FloraHolland, gaat gebeuren op
weekbasis, zullen veel medewerkers hun overwerktoeslagen verliezen. Er
wordt in Rijnsburg door verschillende onderdelen met grote regelmaat
overgewerkt en Rijnsburg heeft veel part-timers die met deze maatregel
onevenredig getroffen worden.
Let wel, CNV Dienstenbond is er niet voor om overwerk te stimuleren,
maar als dat gebeurt, moet dat ook betaald worden. In de nieuwe
berekenmethode (op weekbasis) gaan mensen er substantieel op
achteruit!
Op een ledenvergadering vorige week dinsdag in de vestiging Rijnsburg
is uitvoerig gesproken over de harmonisatie van de verrekening van
overwerkuren van dag- naar weekbasis. Daar is vastgesteld dat het
voorstel van FloraHolland onbespreekbaar is. Een compromis zou kunnen
zijn om medewerkers die vóór 1 januari 2005 in dienst zijn overwerk te
blijven verrekenen op dagbasis, nieuwe medewerkers kunnen dan op
weekbasis overwerk verrekend krijgen.
Deze boodschap heeft FloraHolland ook gehad. Daarbij heeft CNV
Dienstenbond ook gevraagd om vóór dinsdag 7 december 2004 een reactie
te geven. In een gesprek met FloraHolland op maandag 6 december is
duidelijk geworden dat FloraHolland niet van zins is om het
harmonisatievoorstel overwerkverrekening in te trekken. FloraHolland
staat op het standpunt dat de harmonisatie van verrekening van
overwerk een onderdeel is van het eindbod en dat dit door de leden is
geaccepteerd.
CNV Dienstenbond bestrijdt dat! De verrekening van overwerk op
weekbasis is nooit een onderwerp van onderhandeling geweest. Van begin
af aan hebben wij duidelijk gemaakt dat dit niet acceptabel is voor de
leden in de vestiging Rijnsburg. We hebben gesproken over de
harmonisatie van de toeslagen, maar niet over de harmonisatie van de
methode om overwerk te berekenen.
FloraHolland voegt een onderwerp, waarover geen overeenstemming is en
waarover geen inhoudelijke discussie is gevoerd, toe aan het eindbod.
Daarmee verandert de inhoud van het eindbod en is dat voor CNV
Dienstenbond niet acceptabel.
Wij staan nu in een patstelling. FloraHolland heeft aangegeven nog
formeel te reageren middels een brief, echter de opstelling van
FloraHolland is duidelijk; overwerk wordt in de nieuwe CAO op
weekbasis berekend en niet anders! CNV Dienstenbond gaat daar niet mee
akkoord!
Hoe nu verder? Wij zullen FloraHolland formeel een ultimatum sturen
waarin wij aangeven dit voorstel in te trekken om toch tot een CAO te
komen. Vervolgens zullen wij ook aangeven dat als op ons ultimatum
niet of afwijzend gereageerd wordt, wij andere acties zullen
organiseren. U wordt daarover later verder geïnformeerd.
Tenslotte, een CAO geldt voor alle medewerkers van het concern
FloraHolland. Naar aanleiding van de fusie komt het voor dat de
belangen van één vestiging soms meer aandacht hebben dan de belangen
van een andere vestiging. Desalniettemin wil CNV Dienstenbond goede
afspraken maken voor alle leden bij FloraHolland. Wij rekenen dan ook
op uw solidariteit en betrokkenheid!!!
U merkt het, het wordt nu echt spannend bij FloraHolland! Echter, er
zijn nog teveel medewerkers die geen lid zijn, dit gaat ook hen aan!
Zij profiteren straks mee van uw betrokkenheid voor een goede CAO.
Maak ze lid, overtuig ze van het nut van een vakbond die stáát voor de
belangen van de leden!
Voor vragen over deze info kunt u contact opnemen met bestuurder,
Fedde Monsma. Telefoon (023)5670615 of e-mail f.monsma@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV