Verbazing over omkering Arbowet door kantonrechter
Een kantonrechter in Sittard heeft bepaald dat een werknemer
medicijnen moet gaan gebruiken om in ploegendienst te kunnen werken.
Volgens de FNV is dit een merkwaardige omkering van de bepaling in de
Arbowet die voorschrijft dat juist werkgevers het werk moeten
aanpassen aan de werknemer.
Dat meldt FNV eMagazine woensdag.
De werknemer heeft last van maag/darmklachten die te maken hebben met
nachtdiensten. Toen hij na een reorganisatie verplicht werd in
ploegendienst te gaan werken, vroeg hij de kantonrechter zijn
arbeidscontract te ontbinden.
De rechter wees dit verzoek af omdat de klachten van de man verholpen
kunnen worden als hij zogeheten protonpompremmers gebruikt. Wim van
Veelen, beleidmedewerker van de FNV, noemt het een "heel merkwaardig"
bericht. "Volgens de Arbowet dienen werkgevers het werk aan te passen
aan de werknemer en niet andersom."
De werknemer vond dat niet van hem kon worden verwacht dat hij
medicijnen ging slikken, want ze hebben bijwerkingen. De rechter
bepaalde echter dat dit argument alleen juist was geweest als het ging
om ernstige bijwerkingen. Dat is hier niet het geval.
"Als je die redeneertrant volgt, dan kun je mensen met psychisch zwaar
werk ook wel tot kalmerende tabletten verplichten", zegt Van Veelen.
"Het kan niet zo zijn dat je met pillen en poeiers aan de slag moet
als je weet dat je klachten door het werk komen. Artikel 3 van de
Arbowet bepaalt dat de werkgever het werk moet aanpassen aan de
belastbaarheid van de werknemer. Op basis van de summiere informatie
over deze rechtszaak kun je stellen dat de kantonrechter voorbij gaat
aan de Arbowet."
FNV