CNV BEDRIJVENBOND
CNV: Werkgevers metaal koersen af op verslechtering cao metaal
Werkgevers metaal: pensioenleeftijd omhoog, jaarlijkse arbeidsduur
langer
De werkgevers in de metaal- en elektrotechnische industrie willen de
pensioenleeftijd met een jaar verhogen. Volgens onderhandelaar Jan
Wevers van CNV Metaal en elektro is dit een ordinaire kostenoperatie,
die niets met pensioenbeleid te maken heeft.
Opmerkelijk vindt de bond dat de werkgevers in september vorig jaar
alle nadruk legden op het feit dat de regeling in de metaal- en
elektrotechnische industrie zeer 'toekomstbestendig is' en nu
ontkennen zij die toekomstbestendigheid door de leeftijd te willen
verhogen. Volgens de bond is hier sprake van opportunisme.
Langer werken
Verder willen de metaalwerkgevers dat werknemers op jaarbasis langer
gaan werken, namelijk 48 uur meer. Over beloning van die uren is met
geen woord gesproken. CNV Metaal en elektro wijst de verlenging van de
jaarlijkse arbeidsduur absoluut af, omdat de werkloosheid hierdoor op
korte termijn eerder stijgt dan daalt. 'Ook hier geldt, dat de
werkgevers alleen op de centjes passen en geen oog hebben voor
maatschappelijke problemen,' aldus Wevers.
Zieken minder inkomen
Zieke werknemers gaan er in de visie van de werkgevers op achteruit.
Ondanks ziekte daalt hun inkomen in het eerste jaar met 10 procent tot
90 procent. In het tweede ziekte jaar daalt het inkomen van 94 procent
netto naar 80 procent bruto. Volgens CNV Metaal en elektro spannen de
werkgevers het paard achter de wagen en is er op deze manier geen
sprake van een adequatie aanpak van ziekteverzuim. Wevers: 'Wanneer
het inkomen daalt, gaat de koorts niet omlaag.'
Voor nadere informatie
Jan Wevers (cao-onderhandelaar CNV Metaal en elektro), tel.:06 - 51 60
21 43
Jan Immerzeel (persvoorlichting), tel.: 06 - 22 39 30 12
19 jan 05 17:30