Universiteit van Tilburg
Uit: Maandoverzicht januari 2005
Vrijdag 21 januari 2005, 16.15 uur, aula
Inaugurele rede prof.dr. J. Bouwens over prestatiebeoordeling
Hoe beoordeel je de prestaties van managers? Dat is de vraag die
hoogleraar Management Accounting en Financial Accounting Jan Bouwens
bespreekt in zijn oratie getiteld Prestatiemeting van binnen en van
buiten. Hij laat zien dat er belangrijke bezwaren zijn verbonden aan
het gebruik van beurskoersen als prestatiemaatstaf. Vaak verstrijkt er
geruime tijd tussen belangrijke investeringsbeslissingen en
waarneembare uitkomsten (gerapporteerde winst) en stimuleert het de
manager op zoek te gaan naar korte-termijn winst. Bovendien wordt de
beursprijs door factoren beïnvloed waarop de manager geen invloed kan
hebben. Daarom is het vaak verstandig de beursprijs te vervangen of
deze aan te vullen met andere criteria, bijvoorbeeld Residual Income:
de winst na aftrek van vermogenskosten. Bouwens bespreekt vervolgens
de omstandigheden waaronder men overgaat tot het gebruik van de
maatstaven winst, omzet en kosten om managers te beoordelen.
Decentralisatie en onderlinge relaties tussen bedrijfsonderdelen
spelen hierbij een belangrijke rol.
(Hierover verschijnt een apart persbericht)
Laatst gewijzigd: zaterdag 08 januari 2005