VNG
Onderhandelaarsakkoord CAO Sociale Werkvoorziening
De VNG, ABVAKABO FNV en CNV Publieke Zaak hebben in de nacht van 22 op
23 februari, na tien maanden, een onderhandelaarsakkoord bereikt voor
de CAO Sociale Werkvoorziening. Het akkoord voorziet in een
structurele loonsverhoging van 0,5% per 1 april 2005. Verder wordt de
eigen bijdrage voor werknemers in de tegemoetkoming woon-werkverkeer
verlaagd naar Euro 25 per maand per 1 januari 2005. Over
loondoorbetaling bij ziekte hebben de onderhandelaars afgesproken dat
werkgevers het eerste ziektejaar het loon voor 100% doorbetalen,
daarna 70% van het loon. Voor werknemers die voor 1 oktober 2004 ziek
zijn geworden wordt een overgangsregime vastgesteld. De partijen gaan
verder onderzoeken of het voor 1 januari 2006 mogelijk is om voor
werknemers in de sector tot een collectieve ziektekostenverzekering te
komen. Eerder hadden partijen al informeel overeenstemming bereikt om
de bijdrage van werkgevers voor kinderopvang per 1 januari 2005 vast
te stellen op een zesde van de opvangkosten, conform de uitgangspunten
van de Wet kinderopvang. Over prépensioen, VUT en levensloop zullen de
partijen de komende tijd nog afspraken maken. Het akkoord heeft een
looptijd tot 1 januari 2006. De huidige CAO liep af op 1 juli
2004.