Het akkoord voor de omroep-cao 2005
10 maart 2005
Brief aan de NVJ-leden bij de publieke omroepen
Hedenavond hebben de vakorganisaties en de werkgevers Publieke Omroep
een onderhandelaarsakkoord gesloten over de CAO 2005. Dat betekent
concreet dat het ultimatum dat wij de werkgevers hebben gesteld van de
baan is.
Het volledige onderhandelaarsakkoord zal morgen in de loop van de dag
op Villa Media verschijnen. Uiteraard hebben de leden het laatste
woord.
Dat betekent dat wij je zo spoedig mogelijk zullen vragen of je kunt
instemmen met het bereikte akkoord.
Het akkoord op hoofdpunten is:
Een structurele loonsverhoging van 0,5 procent per 1
april aanstaande die geldt voor de 1e zes maanden van 2005. Over een
verdere loonsverhoging over de 2e zes maanden wordt in mei
doorgesproken.
Een incidentele uitkering van 1/4 procent van het
jaarsalaris (met terugwerkende kracht) per 1 jan 2005
Regeling contractenbeleid die inhoudt dat 90 % van de
medewerkers die werken aan structurele programma's (bestaan meer dan 5
jr en worden minstens 10 maanden per jaar uitgezonden) na een jaar
een vast contract krijgen
60 procent vd medewerkers bij tijdelijke programma's
een vast contract na een jaar.
Een exitvergoeding voor tijdelijke contractanten
vanaf anderhalf jaar - vijf jaar van 1 - 4 maanden
Bij modernisering van de CAO zullen zeker de
doorstroming loongebouw, prepensioenregeling/levensloop, NRD/24 uurs
inzetbaarheid, redactiestatuut, kinderopvang en WAO besproken worden, zonder
bezuinigingsdoelstelling.
Vriendelijke groet,
Marc Visch
Thomas Bruning
NVJ
Nederlandse Vereniging van journalisten