Nog geen overeenstemming CAO Fortisbank
16-03-2005
Er is nog geen overeenstemming over een CAO Fortisbank. Heikele punten
zijn de loonsverhoging, de pensioenen en de arbeidsongeschiktheid.
De heikele punten loonsverhoging, pensioenen en arbeidsongeschiktheid
hebben CAO-partijen nog niet nader tot elkaar gebracht. De CNV
Dienstenbond en haar collega-vakorganisaties hebben aangegeven deze
punten in onderlinge samenhang met elkaar te zien.
Voor wat betreft pensioenen zijn discussiepunten:
* de indexatie;
* de garantieregelingen;
* de wettelijke verplichting een andere regeling voor het
prépensioen te ontwerpen.
Fortisbank heeft aangegeven zeker niet meer kosten op het
pensioendossier te willen maken. Het liefst wil zij op pensioenen
bezuinigen, omdat dit een groot deel van de loonkosten uitmaakt.
Voor wat betreft arbeidsongeschiktheid zijn de discussiepunten:
* wat te doen in de 1e 2 ziektejaren;
* wat te doen na de 1e 2 ziektejaren, indien nodig met betrekking
tot gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid;
Vakorganisaties hebben aangegeven dat het 1e ziektejaar er in ieder
geval 100% uitbetaald moet worden. Daarnaast willen vakorganisaties
het liefst het onderwerp arbeidsongeschiktheid zo breed mogelijk
behandelen, dat wil zeggen: ziekteverzuimaanpak reïntegratie, eerste 2
ziektejaren, en wat na de eerste 2 ziektejaren gebeurt als 1 onderwerp
behandelen. Voor wat betreft loon houdt de CNV Dienstenbond vast aan
haar loonvraag van 1,25%. Afgesproken is dat er op 29 maart 2005
verder gesproken wordt over bovenstaande onderwerpen, maar dat ook
alle andere onderwerpen aan de orde zullen komen.
Vanzelfsprekend houden wij u op de hoogte.
Voor vragen of opmerkingen kunt u terecht bij uw bestuurder Ike
Wiersinga; i.wiersinga@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV