CNV PUBLIEKE ZAAK
Vertrek oudere rijksambtenaren in lijn met afspraken
CNV Publieke Zaak stelt vast dat het vertrek van oudere
rijksambtenaren volledig in lijn is met eerder gemaakte afspraken met
de minister van Bin-nenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Dit
in tegenspraak tot de be-richtgeving in de Volkskrant van
dinsdagochtend 22 maart.
In 2002 heeft het kabinet Balkenende enkele aanzienlijke bezuinigingen
aan de rijksoverheid opgelegd. Door aanpassing van de formatie en
efficiency-kortingen hebben de departementen inhoud gegeven aan de
taakstellingsopera-ties Balkenende I, II en III. De effecten daarvan
zijn inmiddels duidelijk zichtbaar. De personeelsformatie is inmiddels
met ruim 10.000 arbeidsplaat-sen gekrompen en ook zijn al de nodige
besparingen ingeboekt. Er wordt ef-ficiënter gewerkt en de
departementen werken steeds meer samen zodat bespa-ringen gemakkelijk
te realiseren te zijn.
Dit alles vindt plaats zonder gedwongen ontslagen mede als gevolg van
de afspraken die CNV Publieke Zaak en andere vakbonden met de minister
van BZK hebben gemaakt. Deze afspraken kwamen begin 2004 tot stand en
liggen vast in het Sociaal Flankerend Beleid (SFB) voor de sector
Rijk. In dit SFB is een vertrekregeling opgenomen voor rijksambtenaren
die FPU gerechtigd zijn. Een beperkt aantal oudere rijksambtenaren kan
van deze, iets verbeterde FPU-regeling, gebruikmaken. Mits zij daarbij
een arbeidsplaats achterlaten waarop een boventallige andere
rijksambtenaar geplaatst wordt. Deze uit-stroom mag, zo heeft het
kabinet bepaald, alleen in 2004 en 2005 plaatsvin-den. Het gaat dus om
een duidelijke gerichte uitstroom waarover ook de hoogste ambtenaar
van het departement, de secretaris-generaal, uiteindelijk beslist.
Ongenuanceerde uitspraken
CNV Publieke Zaak is op alle departementen betrokken geweest bij de
uitwer-king van deze afspraken. Onlangs is vastgesteld dat alle
departementen zich hebben gehouden aan de bedoelingen en
randvoorwaarden die in het SFB zijn vastgesteld. Wel heeft CNV
Publieke Zaak geconstateerd dat er heel veel meer oudere
rijksambtenaren zich hebben aangemeld voor deze tijdelijke
ver-trekregeling dan nu aan aanvragen zijn toegekend. Dit heeft te
maken met de toenemende werkdruk als gevolg van het uitblijven van
daadwerkelijk keuzes die het kabinet moet maken over de taken die de
overheid moet uitvoeren en de formatie die daarbij hoort. Ook de vaak
ongenuanceerde uitspraken van politici, politieke partijen, Tweede
Kamer en media over ambtenaren en de omvang van het ambtenarenkorps
grijpen diep in op het goed kunnen blijven functioneren van de
rijksoverheid en in het bijzonder van oudere rijksamb-tenaren
daarin.
Alfred Lohman
Bestuurder CNV Publieke Zaak
tel. 06 51 36 16 76
22 mrt 05 09:16