Principe Akkoord CAO Veronica
27-04-2005
De onderhandelingsdelegatie van Veronica en de CNV Dienstenbond hebben
op 13 april een principe akkoord bereikt over een nieuwe CAO.
Hieronder treft u de inhoud van dit akkoord aan.
Omdat er nog steeds zeer veel onduidelijkheid bestaat over de nieuwe
regelingen Vut/ Prepensioen, Levensloop en WAO/ ZW hebben we
afgesproken hierover in het najaar te overleggen zodat eventuele
aanvullingen en wijzigingen per 1 januari 2006
doorgevoerd kunnen worden als onderdeel van de nog af te sluiten CAO
over 2006.
De hoofdpunten van het principe akkoord 2005 zijn:
1. De lonen worden met terugwerkende kracht tot 1 januari 2005 met
1,25% verhoogd.
2. Gedurende de looptijd van deze CAO zal de werkgever voor werknemers
die in het 2e ziektejaar belanden volledig doorbetalen. Voor de CAO
2006 wordt een nieuwe afspraak gemaakt, waarbij rekening wordt
gehouden met de invoering van de nieuwe WAO wetgeving.
3. De integrale tekst van de CAO wordt geactualiseerd en
gemoderniseerd en is digitaal beschikbaar.
4. Werkgever verleent zijn medewerking aan het benutten van de fiscale
mogelijkheden ten aanzien van het lidmaatschap van vakorganisaties.
5. Het opleidingsbudget is vastgesteld op Euro 100.000,--. In principe
komen alle opleidingswensen in aanmerking voor een tegemoetkoming uit
het opleidingsbudget.
6. De werkgeversbijdrage aan de Vakorganisaties wordt met
terugwerkende kracht over de jaren 2003 en 2004 uitgekeerd.
7. De CAO heeft een looptijd van 1 jaar te weten 1 januari 2005 tot 31
december 2005.
De CAO geldt voor zowel Veronica als Veronica Digitaal. De werkgever
heeft de wens bij ons neergelegd voor een andere CAO bij Digitaal. Wij
hebben daarop aangegeven te wachten met besprekingen en op de ideeën
van de werkgever over de inrichting van Digitaal. Wij wachten nog
steeds.
Zolang de bonden niet hebben aangegeven met een CAO voor Digitaal in
te stemmen blijft ook de CAO Veronica op deze groep werknemers
onverkort van toepassing. Wij houden u op de hoogte.
Vragen en opmerkingen vernemen wij graag. U kunt hiervoor terecht bij
uw bestuurder, Martijn Donker. Hij is bereikbaar op 035-6460580.
Mailen kan ook op hilversum@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV