Gemeente Alkmaar
Selectieleidraad inkoop en aanbesteding reïntegratietrajecten beloond met
derde prijs `Wiel Award `
Alkmaar, 27 april 2005
De redactie van Gemnet-overheidsportal Ovia.nl heeft bekend gemaakt
dat de `Selectieleidraad inkoop en aanbesteding reïntegratietrajecten
2005 - 2007 Noord Kennemerland', ingestuurd door de gemeente Alkmaar
op de derde plaats is geëindigd in het kader van de Wiel Award. Elke
maand wordt op een ander beleidsterrein door de redactie van één van
de Gemnet-portals de winnaar van de Wiel Award bekendgemaakt. In april
stond het thema Inkopen en aanbesteden centraal. In totaal waren er 90
inzendingen die meedongen naar de Wiel Award.
Op de eerste plaats eindigde het inkoop- een aanbestedingsbeleid van
de gemeente Landgraaf. De tweede plaats is weggelegd voor de nota
Evaluatie e-veiling binnenschilderwerk de Boschpoort in Breda van de
Rijksgebouwendienst en de Projectdirectie PIA. De Wiel Award is een
prijs, bestaande uit een trofee én de eer, die wordt toegekend aan de
maker(s) van het document dat door een vakjury uit de drie meeste
geraadpleegde documenten is gekozen. Het principe is dat anderen
kunnen profiteren van ervaringen en documenten van anderen, zodat het
wiel niet opnieuw hoeft te worden uitgevonden.
Selectieleidraad
Voor de komende drie jaren hebben de SNK gemeenten gezamenlijk delen
van reïntegratietrajecten openbaar aanbesteed. Het doel is om in die
periode jaarlijks in totaal circa 640 uitkeringsgerechtigden aan het
werk te helpen. 250 daarvan komen voor rekening van de gemeente
Alkmaar. Met de aanbesteding is jaarlijks een totaal bedrag gemoeid
van EUR 1.600.000,-. De helft daarvan wordt bekostigd uit te ontvangen
ESF-subsidie. Het overige deel komt ten laste van het `werkdeel' dat
gemeenten ontvangen in het kader van de uitvoering van de Wet Werk en
Bijstand.
Effect, snelheid en kwaliteit in onderlinge concurrentie
De kracht van dit Europese aanbestedingsproject is dat het
reïntegratieproces is opgesplitst in 4 fasen, zogenoemde segmenten.
Het voortraject (o.a. sterke en zwakke kanten van de cliënt), de
aanbodversterking fase (het deel van het traject dat een klant moet
doorlopen om klaargestoomd te worden voor daadwerkelijke bemiddeling
naar werk), de fase opdoen van werkervaring en de directe bemiddeling
met (eventuele) nazorg. Geen enkele reïntegratiepartner
(reïntegratiebedrijven, scholingsinstituten en uitzendbureaus) is
verantwoordelijk voor het gehele traject om een uitkeringsgerechtigde
naar regulier werk te helpen. Per fase heeft de opdrachtgevende
gemeente de keuze uit meerdere partijen die in onderlinge concurrentie
hun diensten aanbieden. Dit alles met als doel de
uitkeringsgerechtigde duurzaam naar de arbeidsmarkt te leiden.
27 april 2005