TASKFORCE JEUGDWERKLOOSHEID
Taskforce Jeugdwerkloosheid en CWI presenteren cijfers
Jeugdwerklozen bij CWI voor het eerst sinds drie jaar onder de
50.000.
In 2005 hebben 6.244 extra jongeren een baan gevonden
Waarom wachten Kabinet en Kamer zo lang met No-Risk polis?
Den Haag, 27 mei 2005 - Vandaag, tijdens de slotbijeenkomst van de
Jongeren Actieweek in Rotterdam, maken de Taskforce Jeugdwerkloosheid
en Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) bekend dat dit jaar 6.244 extra
jongeren aan een baan zijn geholpen. Daarvan hebben 1.545 jongeren met
ondersteuning van CWI zelf een baan gevonden en zijn er 275
teruggeleid naar een opleiding. Gecorrigeerd naar seizoensinvloeden
zijn er 5.823 extra jongeren aan een baan geholpen. Volgens Hans de
Boer, voorzitter Taskforce Jeugdwerkloosheid gaat het nu de goede kant
op: 'Volgens de standcijfers van april 2005 staan er 48.550
werkzoekende jongeren ingeschreven bij CWI. In februari 2004, toen de
Taskforce van start ging, waren dat er 60.800. Dat is dus een daling
van ruim 20%.'
'Willen we nu echt doorstoten, dan moeten Kabinet en Kamer zo spoedig
mogelijk aan werkgevers die jonge werklozen in dienst nemen de No-Risk
polis aanbieden', aldus De Boer.
Aantal extra jeugdbanen in twee maanden verdubbeld
Begin dit jaar bedroeg het percentage jeugdwerklozen nog 13,8%. Bij
CWI stonden toen ook nog ruim 52.000 jongeren onder de 23 jaar
ingeschreven. Begin dit jaar was merkbaar dat de economie nog niet
aantrok. Reden voor de Taskforce en CWI om gezamenlijk een
lenteoffensief te starten waarbij de nadruk kwam te liggen op de
daadwerkelijke bemiddeling tussen jongere en werkgever. CWI heeft
hiervoor ook extra budget ingezet voor de CWI's in de grootste 38
gemeenten. Bij de start van het lenteoffensief, begin april, hadden de
Taskforce en CWI nog maar 2.000 extra jeugdbanen weten te realiseren.
In minder dan twee maanden is dit aantal verdubbeld.
Onorthodox
De Taskforce heeft om extra bemiddelingen te realiseren en vooral de
jongeren te bereiken, onorthodoxe middelen ingezet. Zo was op
televisiezender Yorin de reality-soap 'Yorin the Job' te zien. Zes
weken lang werden zes jongeren gevolgd die op zoek waren naar een
baan. Ook een SMS-actie werd ingezet om zoveel mogelijk jongeren te
bereiken.
Jongeren Actieweek
In de Jongeren Actieweek, bedoeld om extra aandacht te besteden aan
het bemiddelen van jongeren, werden er dwars door Nederland
activiteiten georganiseerd. Een greep daaruit. De jongerenmanifestatie
'Werk aan je Toekomst' die op 24 mei in Amsterdam werd gehouden, heeft
2400 jongeren op de been gebracht die op zoek zijn naar werk, stage,
leerwerkplek of opleiding. In totaal waren er 900 arbeidsplaatsen
beschikbaar en zijn er bijna 1000 concrete afspraken gemaakt met
zogenaamde matchmakers die jongeren doorverwijzen naar werk of
opleiding. Jongeren uit de omgeving Weert konden meedoen aan een
estafetteloop langs uitzendbureaus. In Den Bosch gingen jongeren op
bezoek bij grote werkgevers met vacatures en in Sittard konden
jongeren meedoen aan panna-kooi voetbal tegen een bekende voetballer.
In Delft werd een banenmarkt georganiseerd waarbij jongeren kunnen
meedoen aan de actie 'Dart naar werk en schiet in de roos' en in
Lelystad vond een netwerkbijeenkomst plaats waarbij ook een convenant
wordt getekend voor het opleiden van vijftien schilders. In Rotterdam
werden door het Jongerenloket de gehele actieweek activiteiten
georganiseerd zoals workshops, het aanbieden van portfoliomappen aan
werkgevers en banenmarkten. In Rotterdam werd de actieweek vandaag
feestelijk afgesloten met onder andere een band op een hoogwerker.
No-Risk polis
De Taskforce ervaart dat veel werkgevers terughoudend zijn als het
gaat om het aannemen van jonge werklozen. Om die twijfel weg te nemen,
stelde De Boer enige tijd geleden in Het Financieele Dagblad voor een
'no-risk polis'voor werkgevers in te voeren. Tweede Kamer leden
Bussemaker (PvdA) en Bruls (CDA) hebben dit begin februari opgepakt,
waarna de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) op 19 april adviseerde om te
komen tot een landelijke regeling om de risico's voor werkgevers af te
dekken. Deze moet via de Ziektewet verlopen. Op dit moment is de
reactie van het Kabinet nog niet bekend. Volgens De Boer is dit echter
wel van groot belang om verder te kunnen. 'De stroperigheid die rond
de invoering van de no-risk polis heerst, is niet iets wat ik erg kan
waarderen. Den Haag onderschat de arbeidsmarktproblematiek voor
toetreders. Men lijkt meer geïnteresseerd in pappen en nathouden dan
in oplossingen'.