Start onderhandeling over het Sociaal Plan Joint venture PCM/Wegener
16-06-2005
Gisteren 15 juni 2005 hebben wij, CNV Media en andere vakorganisaties
gesteund door kaderleden, met de directie van uw bedrijven Wegener en
PCM overlegd over het Sociaal Plan, dat de sociale gevolgen voor de
onlangs aangekondigde joint venture getroffen werknemers voor zover
mogelijk dient op te vangen. Het betrof een aftastend gesprek en
wisselen van uitgangspunten c.q. wensen van beide partijen. Wel is er
door uw werkgevers toelichting gegeven over de laatste stand van zaken
omtrent het joint venture-traject. Daarnaast is er een aantal
werkafspraken gemaakt betreffende het sociaal plan-traject. Uw
werkgevers hebben de wens uitgesproken om een sociaal plan vóór 1 juli
as. te willen realiseren.
Onderwerpen als garanties geven, creëren en vergroten van draagvlak,
begeleiden van werk naar werk, (procedurele) selectiecriteria voor de
vaststelling van eventuele boventalligheid, een ouderenregeling, een
vertrekstimuleringsregeling, (de hoogte van) de ontslagvergoeding en
vertrekpremie, de duur van de zoekperiode naar een nieuwe
dienstbetrekking en hardheidsclausule staan onder meer in het kader
van bewuste onderhandelingen centraal. Om dit zorgvuldig en goed te
doen dienen wij de belangen c.q. de positie van achterblijvers nooit
uit het oog te verliezen. Op 23 juni as. praten wij verder met uw
werkgevers over het sociaal plan. Wij zullen u kort daarna informeren
over de stand van zaken.
Nog even dit:
Teneinde het onderhandelingstraject over het sociaal plan goed te
kunnen doen en in dat kader een rol van betekenis te kunnen vervullen,
dienen wij te beschikken over een brede achterban die ons van nuttige
informatie, adviezen en wensen kunnen voorzien en desnoods druk te
kunnen uitoefenen. Samen staan wij sterker. Wij doen dan ook een
beroep op u. Wellicht kunt u uw collegas van het nut van het
lidmaatschap van de CNV Media overtuigen. Uiteraard zijn wij graag
bereid u bij uw inspanningen te ondersteunen of in overleg met u
activiteiten te ontplooien om de CNV Media onder de aandacht van uw
collegas te brengen.
Kortom, wij blijven uw belangen behartigen. Bovendien voor uw collegas
voldoende redenen om nu lid te worden. Geef daarom bijgaande
nieuwsflitsen aan uw collega en maak hem/haar lid.
Bij vragen of opmerkingen over deze info kunt u contact opnemen met
bestuurder Ahmed Kansouh; a.kansouh@cnvdibo.nl of met bestuurder
Jeroen Warnaar; j.warnaar@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV