Klein succes: tóch reïntegratiebevorderende maatregelen voor toekomstige
WAO-ers die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn
---
Vorige week heeft minister De Geus de Kamer toegezegd, dat werkgevers van
mensen met een verlies aan verdienvermogen van minder dan 35%, toch een no
riks polis en een premiekorting zullen krijgen als ze iemand uit die
doelgroep in dienst nemen. Dit is een succesje.
De PvdA (Jet Bussemaker), ChristenUnie (Tineke Huizinge-Heringa), GroenLinks
(Kees Vendrik), SP (Jan de Wit) en LPF (Joao Varela) hadden hier bij de
minister op aangedrongen.
De CG-Raad had in zijn reactie op de nieuwe WAO (de WIA), de Kamerleden
gevraagd de problemen van toekomstige WAO-ers die minder dan 35%
arbeidsongeschikt zijn, op te lossen door:
1. De werkgevers recht te geven op de no riks polis en premiekorting.
- 1.1 als het ex-werknemers betreft.
- 1.2 als het mensen betreft die tot de gemeentelijke doelgroep
behoren.
2. De werkgever een boete op te leggen als hij de persoon niet
reïntegreert (in het eigen bedrijf, of bij een andere werkgever).
3. Inkomens-aanvulling en/of uitkering voor deze groep.
4. Recht op IOAW mocht men in de bijstand komen, waarbij er geen
vermogenstoets geldt.
Kortom, de CG-Raad pleit voor handhaving van de
arbeidsongeschiktheidsklassen van 15-25% en 25-35% in de WGA (Regeling
werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) met de
arbeidsgehandicaptentoets uit de Wet Rea voor de gemeentelijke
doelgroep.
Alleen het eerste punt, de no risk polis en de premiekorting voor de
ex-werknemers (1.1) is nu binnen. Alle andere punten zijn nog niet
geregeld voor de doelgroep van min 35%.
Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben zich gezamenlijk
verantwoordelijk verklaard voor het aan het werk houden van de
doelgroep min 35%. Zij zullen in CAOs regelen dat deze mensen weer aan
de slag komen. De regering schat niettemin in dat 60% van deze groep
na twee jaar ziekte ontslagen zal worden.
(Geplaatst: 20 juni 2005)
---
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland