Uitzendbureau voor studenten in de horeca op de vingers getikt
Op aandringen van FNV Bondgenoten heeft de Arbeidsinspectie onderzoek
gedaan naar Mise en Place, een horeca uitzendbureau voor studenten. De
voorlopige uitkomst stelt de vakbond in het gelijk.
Het uitzendbureau houdt zich niet aan de wettelijke regels. Het
resultaat is dat de werknemers gemiddeld 20 tot 30 procent minder
verdienen dan waar ze recht op hebben.
Mise en Place is door de Arbeidsinspectie opgedragen loonstroken aan
te leveren. Deze worden gecontroleerd op een correcte afdracht van
sociale lasten en berekening van vakantiegeld en toeslagen.
"De meeste studenten zijn onvoldoende op de hoogte van hun rechten en
plichten en zijn al blij dat ze geld verdienen", zegt
vakbondsbestuurder Han Westerhof. "Ze zijn nog onervaren op de
arbeidsmarkt. We hebben er genoeg van en bereiden een aanzienlijke
schadeclaim voor."
Volgens de Arbeidsinspectue verstrekt Mise en Place geen of
onvolledige loonstroken. Het hanteert een boetesysteem voor werknemers
die te laat komen. Loon, vakantiegeld en toeslagen worden netto
uitbetaald. Het belastingvoordeel stopt het bedrijf in eigen zak.
Om werknemers hierover te informeren deelde FNV Bondgenoten woensdag
pamfletten uit aan studenten voor de Amsterdamse vestiging van Mise en
Place. Donderdag 23 juni is om 19.30 een informatieavond in de Oude
Manhuispoort in Amsterdam.
FNV