Nieuw-Vlaamse Alliantie
Kabelmaatschappij BRUTELE overtreedt flagrant de taalwet
(08/07/05)
Nadat een werknemer tegen de eigen werkgever, kabelmaatschappij
BRUTELE, klacht had ingediend bij de Vaste Commissie voor
Taaltoezicht, oordeelde deze Commissie dat BRUTELE "in ernstige mate
tekort komt aan de verplichtingen haar opgelegd door de taalwetgeving
in bestuurszaken."
BRUTELE is een kabelmaatschappij en werd opgericht als
intercommunale. Het is een gewestelijke dienst met werkgebied in
Brussel.
De VCT stelde vast dat van de 190 personeelsleden slechts 1 wettelijk
tweetalig personeelslid in dienst was. Daarnaast blijkt dat de
verslagen van de dienst preventie en bescherming, van het
overlegcomité, de vakbondsafgevaardigden, de lijsten met de
dienstactiviteiten, de meerjarenplannen, de lijsten met wachtbeurten
voor oproepen door klanten, ...telkenmale exclusief in het Frans
werden opgesteld.
Volgens het advies van de VCT kan de personeelschef geen enkel woord
Nederlands en begrijpt hij deze taal niet.
De VCT tilt eveneens zwaar aan het feit dat in een nota van de
directeur-generaal aan het personeel éénvoudigweg wordt meegedeeld dat
de adviezen van de VCT slechts adviezen zijn en "niemand verplicht is
deze te volgen".
Verder oordeelt de VCT dat volgens de taalwetten van 18 juli 1966
"niemand kan benoemd worden of bevorderd worden tot een dergelijk
ambt...indien niet bewezen is door een examen dat hij een elementaire
kennis bezit van de tweede taal."
De N-VA BRUSSEL kan uit de vaststelling dat slecht één wettelijk
tweetalige op 190 werknemers in dienst is van BRUTELE enkel
concluderen dat BRUTELE als gewestelijke dienst een
aanwervingspolitiek hanteert die Vlamingen in Brussel discrimineert.
De vraag kan gesteld worden of de directeur-generaal door zijn
discriminerende houding en de weigering de taalwetgeving toe te passen
kan aanblijven als hoofd van een openbare dienst. Het misleiden van
het personeel in verband met de adviezen van de VCT is onaanvaardbaar.
De VCT vraagt aan de Brusselse regering om gevolg te geven aan dit
advies. Indien de Brusselse gewestoverheid deze flagrante inbreuk
ongemoeid laat, zal klacht worden ingediend bij het Centrum voor
gelijkheid van kansen en racismebestrijding.
Auteur:
Voorzitter N-VA Brussel
Karl Vanlouwe
Meer informatie:
Contactpersoon: Karl Vanlouwe
Telefoon: 02 219 49 30
Fax: 02 217 35 10
E-post: karl.vanlouwe@n-va.be
Url: www.n-va.be