Poolse slaplukkers ontslagen na actie voor arbeidsvoorwaarden
Al minstens vier Poolse slaplukkers uit
Meterik, die twee weken geleden staakten voor betere
arbeidsvoorwaarden, zijn ontslagen. Zij moesten de camping waar
ze verbleven direct verlaten.
"We hadden enige hoop dat het na de beloftes van werkgever Peter van
Dijck beter zou gaan. Dat is dus helaas niet zo", zegt
vakbondsbestuurder Wim Baltussen. Van Dijck heeft een afspraak met de
bond en LTO Nederland opgeschort die voor donderdag stond gepland.
Bij Baltussen logeren inmiddels acht Poolse werknemers. Twee van hen
kamperen in zijn tuin. De ontslagen arbeiders moesten de camping waar
ze woonden onmiddellijk verlaten na hun ontslag.
Een van de werknemers die behalve Pools ook Engels en Duits spreken,
was op 2 juli door collega's aangewezen als vertrouwenspersoon. Met
een tweede vertrouwenspersoon zou hij, samen met FNV Bondgenoten, in
regelmatige gesprekken met de werkgever controleren of die zijn
belofte nakwam om voortaan de cao en Arbeidstijdenwet te volgen.
Vóór het eerste gesprek werd hij echter al ontslagen, ondanks eerdere
toezeggingen van Van Dijck dat dit niet zou gebeuren. Na hem volgden
nog meer ontslagen. Als reden gaf de werkgever "slecht werk". Volgens
Baltussen probeert Van Dijck echter op deze manier de angel uit het
protest van de Polen halen.
De voltallige groep van 180 Poolse slaplukkers legde op 28 juni
spontaan het werk neer uit protest tegen hun arbeidsomstandigheden bij
Van Dijck Groenteproducties in het Noord-Limburgse Meterik. Zij wilden
na een werkdag van 12 uur niet nog eens drie tot vier uur doorwerken.
De werkgever bleek zich niet aan de cao en de Arbeidstijdenwet te
houden. Na gesprekken met FNV Bondgenoten en werkgeversorganisatie LTO
Nederland beloofde hij echter op 2 juli zich voortaan wel aan de
regels te houden.
Afgesproken werd dat de werknemers voortaan in een drieploegendienst
gaan werken. Ze draaien dan diensten van 7,5 uur. Als ze overuren
moeten maken, krijgen ze die uitbetaald. Daarnaast moeten ze een
ploegentoeslag en vakantietoeslag krijgen.
De plukkers moesten een aantal onkostenvergoedingen betalen voor
onder meer hun arbeidscontract. Ook werd een bedrag op hun loon
ingehouden als zij voor de beëindiging van het contract vertrokken.
Die maatregelen worden afgeschaft.
Vakbondsbestuurder Wim Baltussen sprak toen de voorzichtige hoop uit
dat de zaak hiermee was opgelost. Of de werkgever zich aan zijn andere
afspraken houdt, is niet duidelijk. Het ontslag van mensen voorspelt
echter niet veel goeds.
FNV