Time : 3:59:08 PM
Date : Thursday, July 14, 2005
Sender Name: SETCa-BBTK
50 EXTRA BANEN OPGEOFFERD AAN RENDABILITEIT
Hierna vindt u de reactie van de syndicale afvaardiging van de BBTK
naar aanleiding van de Buitengewone Ondernemingsraad van ING van 14
juli 2005
50 EXTRA BANEN OPGEOFFERD AAN RENDABILITEIT
Onder het voorwendsel dat ze zodoende de rendabiliteit en de
concurrentiële positie van de groep ING zou verbeteren, heeft de
Directie van de bank haar plannen aangekondigd om het
personeelsbestand met 50 FTE's in te krimpen in de afdeling 'OPS IT
Infrastructuur' (in Nederland 400 FTE's !!).
Tegelijkertijd maakt de economische pers melding van de uitstekende
positie van de ING-groep inzake return on equity (4de plaats in het
Europese klassement met een rendement van 23.02% !!). Dit is
ongehoord en compleet in tegenstelling tot de peanuts inzake
koopkracht die we tijdens de sectorale onderhandelingen kregen.
Op zichzelf beschouwd kan deze aangekondigde herstructurering en zijn
impact op de tewerkstelling onbeduidend lijken, vooral als men de
reeds uitgevoerde (operationele centra) en de lopende
herstructureringen (nalatenschappen, recovery, standaardkredieten,
hypothecaire leningen) buiten beschouwing laat.
De rekening is al zwaar in een bedrijf dat overvloedige winsten
boekt.
Meer dan waarschijnlijk is dit slechts de voorbode van beslissingen
met zware gevolgen voor de tewerkstelling. Ter herinnering : wij
eisen al meerdere maanden in het Directiecomité dat een industrieel
plan zou worden ingediend waarin met name alle uitgevoerde
onderzoeken en analyses zijn opgenomen, onder meer over sourcing
(uitbesteding). Ter herinnering : de "aangekondigde" sourcing zou
betrekking kunnen hebben op 1500 FTE's in België. Totnogtoe wordt dit
industrieel plan ons nog steeds geweigerd.
De Syndicale Afvaardiging BBTK/SETca wil duidelijkheid en geen
"versnippering" van de beslissingen.
Voor meer informatie :
Pia DESMET
Federaal Secretaris BBTK-SETCa
GSM: 0495/64 74 24