FME onderzoekt arbeidsvoorwaarden hoger personeel
Stijging inkomen hoger en leidinggevend personeel afgelopen jaren
gemiddeld 3,86%
Zoetermeer, 18 juli 2005 - De ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden
van het hoger en leidinggevend personeel in het grootste deel van de
technologisch-industriële sector loopt in de pas met de ontwikkeling
van de arbeidsvoorwaarden van de overige medewerkers in onderneming.
De jaarinkomens van het hoger en leidinggevend personeel zijn over een
periode van vier jaar gemiddeld gestegen met 15,44%, ofwel 3,86% per
jaar (het jaarinkomen bestaat uit het basisjaarsalaris plus overige
beloningen). Dit blijkt uit het Arbeidsvoorwaardenonderzoek hoger
personeel 2005 dat FME dit voorjaar heeft gehouden.
Van de stijging van de jaarinkomens met 3,86% per jaar gemiddeld de
afgelopen vier jaar wordt 2,44% uitgemaakt door de collectieve
CAO-loonstijgingen. Dit betekent dat in de technologische industrie de
incidentele loonstijging (individuele extra beloningen zoals
gratificaties, bonussen en winstdelingen) gemiddeld 1,42% per jaar is
geweest. Deze incidentele loonontwikkeling is zeer gematigd. Een
periodieke verhoging in een salarisstructuur bedraagt al snel 2%.
Ook voor het productiepersoneel in de technologisch-industriële sector
is het gebruikelijk dat zij extra periodieken krijgen op grond van
ervaring en dienstjaren en bovendien gratificaties en bonussen
ontvangen voor goede prestaties. Daarnaast komt het in de sector veel
voor dat alle werknemers meedelen in de resultaten van de onderneming
via bijvoorbeeld winstdelingsregelingen.
In 1993, in 1998 en in 2001 zijn door FME vergelijkbare onderzoeken
gedaan naar de arbeidsvoorwaarden van het hoger en leidinggevend
personeel. In deze gehele periode is geen sprake van verschil in de
ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden van het hoger en leidinggevend
personeel ten opzichte van die van het overige personeel.
FME verenigt ongeveer 2.750 ondernemingen in de
technologisch-industriële sector. De bedrijfsactiviteiten omvat
ontwerp, productie, handel, industrieel onderhoud en industriële
automatisering. De totale omzet van de leden is ruim vijftig miljard
euro. Daarvan wordt ongeveer zestig procent in het buitenland behaald.
Bij de lidbedrijven zijn in totaal ongeveer 250.000 medewerkers in
dienst. Bij FME zijn 160 brancheverenigingen aangesloten.
Vereniging FME-CWM, Theo van den Hoven, beleidsmedewerker 079 - 353 13
18, thh@fme.nl,
of Tom van der Maas, woordvoerder FME, 079 - 353 13 76, 06 - 52 665
665, tma@fme.nl
Vereniging FME-CWM