Leden stemmen in met onderhandelingsresultaat Tuincentra: nieuwe CAO
een feit
09-08-2005
De meeste leden van de CNV Dienstenbond hebben ingestemd met het
onderhandelingsresultaat voor een nieuwe CAO voor de
Tuincentrumbranche. Hiermee is de CAO een feit geworden.
Belangrijkste kritiekpunt op het resultaat was de loonsverhoging die
is afgesproken: 1% per 1 oktober 2005. Veel mensen vinden deze
loonsverhoging te laag en niet in verhouding staan tot het steeds
duurder wordende leven". We kunnen ons dat goed voorstellen. Helaas
bleek de 1% het hoogst haalbare wat er in deze CAO-ronde inzat. We
hebben het resultaat daarom ook niet met een positief advies aan u
voorgelegd maar slechts neutraal.
Gelukkig is nu wel een eind gekomen aan een onduidelijke CAO-loze
periode. Ook zijn de werkgevers uiteindelijk van het onzalige idee
afgestapt om de werkweek van 38 naar 40 uur uit te willen breiden
zonder daar loon voor de twee uur extra die u moet werken, tegenover
te stellen. Dat zou betekenen dat u er feitelijk 5% op achteruit was
gegaan. Een werkelijk absurd idee. Onze acties tegen deze eis van
werkgevers hebben dus zin gehad.
De reacties van de leden geven ons in ieder geval een goede richtlijn
mee voor de komende onderhandelingen. De CAO loopt namelijk maar tot 1
januari 2006 dus we moeten meteen in september aan de slag om een CAO
voor ná 1 januari voor elkaar te boksen. We houden u uiteraard op de
hoogte.
Voor vragen en of opmerkingen naar aanleiding van deze info kunt u
terecht bij de bestuurder voor de Tuincentra: Neoletta Poelgeest. Tel:
035-6460580 of mail naar n.poelgeest@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV