woensdag 31 augustus:
Groningen@Work werkt: Uitbreiding naar bijna alle nieuwe bijstandsklanten
Na meer dan een jaar Groningen@Work is definitief duidelijk dat deze
aanpak van de jeugdwerkloosheid van de gemeente Groningen werkt. Dit
is reden voor het college van B&W om deze aanpak uit te breiden naar
bijna alle nieuwe bijstandsklanten van de dienst Sociale Zaken en
Werk.
Het aantal bijstandsgerechtigde jongeren in de stad is door
Groningen@Work sterk gedaald, van 517 naar 464. Dit wordt voornamelijk
veroorzaakt door een hogere uitstroom uit de bijstand. Veertig procent
van de jongeren stroomt uit in de eerste zes weken van G@W. Dat is 8 %
meer dan voorheen. Ook de instroom van jongeren in de bijstand neemt
inmiddels maandelijks af. Tevens is de jeugdwerkloosheid in de stad
Groningen sterker gedaald dan in in de rest van de provincie Groningen
of de rest van Nederland. Vergeleken met maart 2004 is de
jeugdwerkloosheid in de stad met 29% gedaald, in de rest van Groningen
en Nederland met 15 %. Deze positieve resultaten hebben geleid tot het
besluit van B&W deze aanpak uit te breiden naar alle nieuwe
bijstandsklanten tot 30 jaar. Deze leeftijdsgroep vormt tweederde van
de totale nieuwe instroom in de bijstand. Het gaat om ongeveer 1800
nieuwe klanten van SOZAWE per jaar.
Voor jongeren tot 23 jaar blijft Groningen@Work. Voor mensen van 23
tot 30 jaar komt een zelfde soort aanpak. Verschil is dat deze groep
na de uitkeringsaanvraag waarschijnlijk drie maanden gaat werken aan
werk in plaats van zes weken zoals de jongeren. Jongeren zijn over het
algemeen sneller naar werk of bijvoorbeeld terug naar school te
begeleiden. In die drie maanden gaat niet iedereen hetzelfde doen. Er
zal zo mogelijk meer variatie in ondersteuning en werkzaamheden zijn,
afhankelijk van de mogelijkheden van de klant. Hoe het plan er
concreet uit moet gaan zien, werkt de dienst Sociale Zaken en Werk nog
uit.
30 jaar
Er is gekozen voor de leeftijdsgroep tot 30 jaar omdat het grootste
deel van deze klanten vanuit een actieve situatie zoals studie of werk
in de bijstand belandt. Het is zaak deze mensen actief te houden en zo
snel mogelijk (weer) op de arbeidsmarkt te krijgen. Mensen boven de
dertig jaar hebben vaak een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en een
ander traject nodig. Meedoen, of in ieder geval er bij horen, is meer
op hen van toepassing dan onmiddellijk aan het werk. Maar ook
trajecten in het kader van meedoen en er bij horen zijn uiteindelijk
gericht op (diverse vormen van) werk.
Nog even Groningen@Work
Groningen@Work is vanaf 1 april 2004 het instrument van de gemeente
Groningen om te voorkomen dat jongeren in de bijstand terecht komen of
er anders zo kort mogelijk in zitten. Achterliggend doel is verlaging
van de jeugdwerkloosheid en verbetering van het
arbeidsmarktperspectief. Het project is voor jongeren van 18-23 jaar
die zich melden bij het CWI voor werk en een bijstandsuitkering. De
aanvraag van een uitkering brengt de verplichting van deelname aan G@W
met zich mee. Zes weken lang, 20 uur per week, werken de jongeren aan
het verkrijgen van werk. Is het na zes weken niet gelukt een baan te
vinden of terug te keren naar school, dan volgt een
reïntegratietraject, een werk-leerbaan of een gesubsidieerde baan als
volgende stap naar werk. Groningen@Work is een samenwerkingsverband
van de dienst Sociale Zaken en Werk (SOZAWE), de dienst Onderwijs
Cultuur Sport Welzijn (OCSW), de Dienst Sociale Werkvoorziening
Stadspark (DSW Stadspark) en het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI).
Wethouder Schuiling bespreekt de evaluatie van Groningen@Work en de
plannen voor uitbreiding van deze aanpak 14 september a.s. met de
raadscommissie Werk en Inkomen.