Voorstellen nieuwe CAO Crematoria
14-09-2005
Eind september starten de onderhandelingen voor de nieuwe Crematoria
CAO 2005-2006. Eindelijk dan, het had immers al in augustus zullen
starten! Leden hebben op onze oproep om voorstellen in te brengen
gereageerd en wij leggen alle voorstellen nu aan u voor om daarover uw
mening te horen. Als u nog een voorstel wilt toevoegen of wijzigen kan
dat nog!
Voorstellen:
1. Een looptijd van 1 jaar (1 juli 2005 tot 1 juli 2006).
2. Salarisverhoging van 1.25 procent per 1 juli 2005.
3. Aanpassing van de reiskostenregeling. Wij willen de
kilometervergoeding baseren op het werkelijk gemaakte aantal
kilometers woon-werkverkeer waarbij ook van 0-10 kilometer dient
te worden vergoed tot een maximum van 50 kilometer (enkele reis).
4. Verduidelijking/aanpassing van de werktijd gedurende een werkweek.
De huidige regelgeving dient te worden aangescherpt omdat er
kennelijk (in de praktijk) van overleg bij de roosterinvulling
weinig tot geen sprake is. Overigens is er al een afspraak met de
werkgevers voor een onderzoek in het kader arbeidstijdmanagement.
We nodigen u ook nog steeds uit om ons meer voorbeelden van
roosterinvulling uit de praktijk kenbaar te maken!
5. Afschaffing van de 0,5% financiële bijdrage van de loonsom aan het
solidariteitsfonds voor de pre-pensioenregeling.
6. Vergoeding voor telefoonwacht buiten werktijden. Gedacht wordt aan
eenvergoeding voor beschikbaarheid conform de CAO voor personeel
werkzaam in de Uitvaartverzorging (thans: 1,30 euro per uur).
7. Aansluiting bij de kinderopvangregeling uit de CAO voor personeel
werkzaam in de Uitvaartverzorging waar ook buitenschoolse opvang
(4 tot 13 jaar) is geregeld.
8. Invulling van de onderzoeksopdrachten uit het recente CAO-akkoord
betreffende CAO- a la carte, levensloop,(vroeg)pensioen en
arbeidstijdenmanagement.
9. Aanbod van een collectieve ziektekostenverzekering voor de hele
sector, inclusief een aanvullend pakket waarvoor geen medische
keuring geldt.
Reageer
Via hilversum@cnvdibo.nl kunt u reageren op deze voorstellen. Vergeet
daarbij niet uw lidnr., naam, adres, postcode, woonplaats. telefoonnr.
te vermeleden en natuurlijk of u wel of niet akkoord gaat met de
genoemde voorstellen. Reageren kan tot 22 september.
Vuist
CNV Dienstenbond is de grootste en meest vakkundige vakorganisatie in
de sector van uitvaart en crematie maar ook bij de
uitvaartverzekeringen. Natuurlijk hopen we dat er zich nieuwe leden
zullen inschrijven opdat we nog beter een vuist kunnen maken naar de
werkgevers die sinds het laatste overleg (voorjaar!) niets meer van
zich hebben laten horen. Laat uw collegas weten waar we voor staan en
voor gaan! Er komt tenslotte een heel belangrijk overleg aan vlak voor
een jaar met tal van (inkomens)wijzigingen.
Vragen?
Vragen en opmerkingen vernemen wij graag. U kunt hiervoor terecht bij
uw bestuurder, Arie Kasper. Hij is bereikbaar op (035)6460580. Mailen
kan ook op hilversum@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV