Schoonmakers staken ook in Amsterdamse stadsbussen
Na de geslaagde staking bij Dow Chemical in Terneuzen van afgelopen
maandag, nemen tien schoonmakers die in dienst van ISS Amsterdamse
stadsbussen reinigen, vrijdag het stokje over.
Zij doen dit om de eisen van FNV Bondgenoten voor een nieuwe cao
kracht bij te zetten. De vakbond voert campagne om het uurloon voor de
tweehonderdduizend schoonmakers in ons land binnen vijf naar minimaal
tien euro bruto te tillen. Het basisuurloon staat al sinds januari
2003 op 8,33 euro. Om op koers te komen zou in 2005 in ieder geval een
stijging tot 8,62 euro nodig zijn. Werkgeversorganisatie OSB vindt dat
te duur.
In het kader van de campagne houdt FNV Bondgenoten op 15 november een
tribunaal. Een rechtbank bestaande uit prof. dr. Kea Tijdens en ds.
Hans Visser spreekt zich dan in een zitting uit over wie de schuld
draagt voor de lage lonen in de sector.
Schoonmakers zijn vaak van buitenlandse afkomst en werken in kleine
groepen of alleen, verspreid over tienduizenden locaties. Zij werken
doorgaans op afwijkende werktijden, vaak in de vroege ochtend of late
avond. Hierdoor is het voor een vakbond uitermate moeilijk om grote
groepen te organiseren. Van vakbondstraditie is nauwelijks sprake.
FNV Bondgenoten kiest daarom voor kleinschalige acties om aandacht
vragen voor de problematiek. Overal in de Randstad worden schoonmakers
op hun werkplek bezocht. Volgende week zal op meerdere
schoonmaaklocaties worden gestaakt.
Maandagochtend tapten schoonmakers van ISS bij Dow Chemical in
Terneuzen de estafettestaking af. ISS is met 23 duizend werknemers
marktleider in Nederland. Met 12.700 werknemers is FNV Bondgenoten de
snelst groeiende vakbond in de sector.
FNV Bondgenoten wil ook dat schoonmakers volledig worden doorbetaald
bij ziekte. Bovendien moet de cao een bepaling krijgen die voorkomt
dat de arbeidsovereenkomst eenzijdig door de werkgever kan worden
gewijzigd.
De werkgevers bieden 1 procent loonsverhoging per 1 juli 2005 voor een
cao die al op 1 januari 2005 ingaat. Van dat geld raakt de schoonmaker
0,7 procent meteen weer kwijt aan een hogere pensioenpremie. Gedurende
het eerste half jaar ziekteverlof willen de werkgevers maar 70 procent
van het loon betalen.
"De werkgever in de schoonmaak is een gierigaard die niet wil betalen,
de zieke wil schoppen en slaan en van de gezonde werknemer steelt
wanneer hem dat uitkomt", zegt vakbondsonderhandelaar Eddy Stam.
Hieronder is het laatste vakbondspamflet voor de schoonmakers op te
halen.
Attachments:
pamflet Schoonmaak.DOC
FNV