Efka Additives meest competitieve en innovatieve organisatie
Rsm erasmus university
Rotterdam, 10 november 2005
Op 10 november 2005 heeft Efka Additives de 'Erasmus Award 2005 voor competitieve en
innovatieve bedrijven' ontvangen tijdens het congres 'Slim managen & innovatief
organiseren'. De producent van additieven voor de verf-, drukinkt- en plastic industrie
uit Heerenveen is hiermee uitgeroepen tot de meest competitieve en innovatieve
organisatie van Nederland.
De jury benoemde Efka Additives tot winnaar op basis van een onderzoek van RSM Erasmus
University. Opmerkingen uit het juryrapport: 'Efka Additives is de afgelopen jaren in
staat geweest om meerdere vooruitstrevende producten en diensten te ontwikkelen.
Daarnaast valt de organisatie op door een sterke cultuur van ondernemerschap die ruimte
creëert voor verandering en vernieuwing. Hoewel er een neerwaartse prijsdruk geldt
binnen de sector, is Efka Additives in staat geweest om op basis van innovatieve
producten en diensten een vooraanstaande positie op te bouwen. Dit wordt voornamelijk
bereikt door een heldere en eenduidige visie en een sterke kennisoverdracht met externe
partijen. Efka Additives is tevens in staat gebleken om niet alleen vooruitstrevende
producten en diensten te ontwikkelen, maar ook bovengemiddelde financiële resultaten
te behalen.'
Eervolle vermeldingen gingen naar D.O.R.C. uit Zuidland - producent van instrumenten en
uitrusting voor oculaire operaties - en Independer.nl uit Hilversum - online
informatieverstrekker over aanbieders van financiële producten en zorgaanbieders.
Het Erasmus Strategic Renewal Center van RSM Erasmus University bracht de management- en
organisatiekenmerken van de meest innovatieve organisaties in kaart. Het onderzoek -
geleid door prof. dr. Henk Volberda, prof. dr. Frans van den Bosch en dr. Justin Jansen -
werd mogelijk gemaakt door Eiffel, AWVN, De Unie en RSM Erasmus University.
De Monitor beoogt managementbenaderingen te vergelijken en organisatiekenmerken te
achterhalen die succesvolle innovatie mogelijk maken. Door slim managen en innovatief
organiseren kunnen organisaties competenties opbouwen die bijdragen aan de verbetering
van de concurrentiepositie.
Op basis van de jaarlijkse Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor 2005, die onder 9.000
Nederlandse organisaties plaatsvond, werden negen organisaties genomineerd voor de Erasmus
Award 2005.
De jury bestond uit:
Henk Volberda - RSM Erasmus University;
Bernard Wientjes - Voorzitter VNO-NCW;
Louk Hermans - Voorzitter MKB Nederland;
Herman Wijffels - Voorzitter SER;
Chris Buijink - DG Ondernemen en Innovatie, ministerie van Economische Zaken.
Noot voor de redactie (