Snel akkoord CAO kinderopvang
Abvakabo fnv
Binnen een dag is een akkoord bereikt tussen ABAKABO FNV, CVN Publieke zaak en
werkgeversorganisatie MO-groep voor de kinderopvang. Bonden en werkgeversorganisatie
hebben veel moeite gedaan de CAO gebruiksvriendelijk te maken. In deze CAO worden de
afspraken overzichtelijk op drie niveaus weergegeven (landelijk, organisatie en
medewerkerniveau. Medezeggenschap speelt daarbij als vanouds een bepalende rol.
Werknemers krijgen een loonsverhoging van 1 procent per 1 maart 2006 en 0,5 procent per
december 2006. ABVAKABO bestuurder Corrie van Brenk noemt het een mooi resultaat, vooral
ook omdat de afspraken de kwaliteit van het werk waarborgen. De CAO heeft een looptijd van
16 maanden.
Bij arbeidsongeschiktheid van minder dan 35 procent worden zullen werknemers niet worden
ontslagen en wordt ingezet om werknemers te herplaatsen. Werknemers kunnen gebruik maken
van een collectieve ziektekostenverzekering en ontvangen daarvoor een vaste
tegemoetkoming van maximaal 16 euro ongeacht de omvang van het dienstverband. Ook de
resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering is met 0,5% verhoogd.
Voor meer informatie
Corrie van Brenk, bestuurder ABVAKABO FNV, 06 22 475 125
Zie ook onze website www.abvakabofnv.nl