Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
20 december 2005
Nr. 05/218
No risk polis ook bij minder dan 35 procent arbeidsongeschiktheid
Een werkgever die iemand in dienst neemt die na twee jaar
ziekteverzuim door het UWV minder dan 35 procent arbeidongeschikt is
verklaard, kan bij ziekte van deze werknemer een beroep doen op de no
risk polis. Dit betekent dat de werkgever in de eerste vijf jaar het
loon niet hoeft door te betalen als deze werknemer ziek wordt.
De Eerste Kamer heeft ingestemd met deze uitbreiding van het gebruik
van de no risk polis naar mensen die minder dan 35 procent
arbeidsongeschikt zijn. Op voorstel van minister De Geus van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid wordt een eerder voorstel in de Wet werk en
inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) over no risk polis nu aangepast.
Een werknemer valt alleen onder de no risk polis als hij na afloop van
de twee jaar loondoorbetaling een andere baan vindt. Ook moet het
duidelijk zijn dat het voor de werknemer door zijn ziekte niet
mogelijk is om aan het werk te blijven bij zijn oude werkgever. Verder
mag de werknemer 13 weken voor het einde van de periode van
loondoorbetaling, niet al in dienst zijn bij een andere (dan zijn
eigen) werkgever.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid