Persbericht presentatie Zien naar 2010
TILBURG, 3 januari 2006
Politie Midden en West Brabant presenteert visie tot 2010
Op dinsdag 3 januari 2006 heeft de politie Midden en West Brabant haar
plannen Zien naar 2010 gepresenteerd voor de komende jaren. De
voornemens zorgen er op termijn voor dat de politie nog beter
bereikbaar en beschikbaar wordt voor de burger. Deze zullen dat
ondervinden door merkbare resultaten. Als de plannen worden ingevoerd
zal er meer en betere politiecapaciteit beschikbaar komen in de regio
Midden en West Brabant door specialisatie, betere sturing en
uitbreiding. Begin februari neemt het Regionaal College een definitief
besluit over deze plannen. De veranderingen zullen komende jaren
geleidelijk ingevoerd worden.
Handhaving en wijkagenten
De visie levert op dat de wijkagenten meer tijd ter beschikking
krijgen voor het werken in de wijk. Deze wordt niet meer ingezet voor
activiteiten zoals noodhulp, maar richt zich meer op handhaving in
wijk en buurt. Een andere verandering is dat de inzet van wijkagenten
aan-gepast wordt aan de mate van (on)veiligheid van wijken en buurten.
Daardoor kunnen er in het aantal wijkagenten per wijk veranderingen
optreden. De burger kan verwachten dat de politie nog sneller en
vakkundiger optreedt bij overtreding van wetten en regels of
aantasting van onveiligheidsgevoelens in de wijk. De burgers worden
nog nadrukkelijker betrokken bij de aanpak van problemen in hun
directe woonomgeving. Door verandering in de werkwijze van de politie
zullen op termijn politieteams samengevoegd gaan worden. Als de
plannen geaccordeerd worden zal het aantal teams teruggaan van 29 naar
18. Het aantal locaties waar de burger aangifte kan doen blijft
minimaal gelijk.
Noodhulp
De voorstellen laten ook zien dat er veranderingen gaan komen in de
noodhulp.Daar waar elk team nu de eigen spoedeisende meldingen
afhandelt, zal deze dienstverlening straks districtelijk worden
georganiseerd. Dat levert op dat de politie in 80% van de
noodsituaties binnen 15 minuten ter plaatse is daar waar nodig. In de
overige 20% zal de politie niet veel later arriveren. De noodhulp zal
nog meer geprofessionaliseerd worden. Steeds meer burgers die de
politie hebben gebeld zullen op de hoogte worden gehouden van de
afwikkeling van hun melding. Vanzelfsprekend is het uitgangspunt dat
de politie zal komen bij een melding als dat is toegezegd. Door
noodhulp districtelijk te organiseren speelt het korps capaciteit vrij
die weer ingezet wordt voor handhaving en toezicht.
Intake en service
In de plannen zal de politie ook ten aanzien van intake en service een
kwaliteitsslag maken. Burgers die aan de balie of telefonisch contact
hebben met de politie worden te woord gestaan door speciaal voor deze
werkzaamheden opgeleid baliepersoneel. Ook worden mensen die aangifte
hebben gedaan geïnformeerd over wat er met hun aangifte gebeurt. In
die gevallen waar de politie geen mogelijkheid heeft om een aangifte
in behandeling te nemen worden burgers geïnformeerd over de reden
daarvan. Voor intake en service zal extra personeel worden
aangetrokken. De eerste stappen zijn daarin al gezet. Uitbreiding van
baliepersoneel betekent dat er meer Blauw op straat komt.
Vooruitlopend op de plannen, heeft het korps de afgelopen weken al 33
baliemedewerkers aangetrokken.
Opsporing
In de opsporing gaan ook veranderingen plaats vinden. Burgers zullen
zien dat de politie criminaliteit in hun wijken en buurten merkbaar
aanpakt, door onder andere korte klapmethodes. De politie zal alles op
alles zetten om daders te pakken en bekende daders zullen niet vrij
rondlopen. Ook is het de bedoeling dat de burger meer informatie
ontvangt over opsporingsresultaten in de wijk. Om dit alles te
bereiken zal de politie ook een verbeterslag gaan maken in de
informatievoorziening. Beschikbare informatie zal beter geanalyseerd,
beheerd en uitgewisseld worden.
Teamsamenvoeging
In de voorstellen is sprake van een samenvoeging van teams: het aantal
gaat van 29 naar 18. Dit is het gevolg van het feit dat door
centralisatie het aantal mensen op de huidige teams minder wordt en
daarmee zouden de teams aan slagvaardigheid verliezen. Door deze
samenvoeging ontstaan slagvaardige teams die zich voornamelijk
bezighouden met de handhaving in wijken en buurten.
Deze verandering in teamsamenstelling betekent dat het aantal
politiefunctionarissen dat beschikbaar is voor alle politietaken in
wijken en buurten, daar waar het onveilig is, toe neemt. Naast de
medewerkers die deel uitmaken van de nieuwe teams is er politie-inzet
vanuit noodhulp, de recherche en andere specialistische onderdelen van
het korps. Per saldo is er zelfs sprake van een toename van het aantal
politiemensen doordat het korps uitbreidt met 135 formatieplaatsen.
Aanleiding
Aanleiding voor de reorganisatie is een verdere kwaliteitsverbetering
van politiezorg aan burgers. Het korps reageert daarmee op knelpunten
die zijn geconstateerd. Verder wil de politie zich nog meer richten op
de wensen van de burger. Ook de snel veranderende maatschappij vraagt
van het korps om zich door te ontwikkelen.
Door de investering op politiezorg en dienstverlening naar de burgers,
loopt de reorganisatie van de politie Midden en West Brabant geheel in
lijn met de landelijke ontwikkelingen. Deze zijn gericht op een
waakzame en dienstbare politie.
Over de personele consequenties wordt door de ondernemingsraad nog
overleg gevoerd met de korpsleiding.
Noot voor de redactie,
Politie Midden- en West Brabant