Hoofdstuk chauffeurs nu ook afgerond
13-01-2006
Vorige week heeft CNV Dienstenbond met een aantal chauffeurs de
voorstellen doorgesproken. De pijnpunten zijn meegenomen in het
overleg met de werkgever van afgelopen maandag. De verbeterde
voorstellen treft u bijgaand aan. Volgende halte: Het
kantoorpersoneel.
In het afgelopen overleg zijn wederom een groot aantal verbeteringen
doorgevoerd met dank aan de inbreng van de chauffeurs tijdens de
vergadering. De komende weken staat het kantoorpersoneel op de agenda
en het oplossen van een aantal overige punten. Het totale plan voor
alle personeelsgroepen zal uiteindelijk integraal aan de leden worden
voorgelegd.
Algemeen
Met de directie heeft CNV Dienstenbond afgesproken dat er een extra
loonsverhoging komt van 0,5% in 2006 voor alle medewerkers. Daarnaast
zijn er aanvullende vervangende regelingen gekomen voor
bonusregelingen bij ZDO/ONN.
Bij de reactieformulieren voor de nieuwe accountmanagerregeling zaten
een aantal kritische kanttekeningen. CNV Dienstenbond zal contact
opnemen met die leden om te kijken of er zaken zijn vergeten of
aanvulling behoeven. Deze harmonisatie is vele malen complexer dan
gebruikelijk. Wij hebben reeds ontzettend veel voor u verbeterd in de
voorstellen van de werkgever. Wij moeten wel weten wat verbeterd moet
worden. Wij vragen u dan ook met klem om uw bedenkingen of
aandachtspunten zo snel mogelijk aan ons kenbaar te maken.
Chauffeurs
Tijdens het overleg met de chauffeurs zijn een aantal kritische
kanttekeningen geplaatst bij de eerdere conceptvoorstellen van de
werkgever. In het afgelopen overleg zijn deze punten opgenomen in de
bijgaande verbeterde voorstellen. Naast onvoorziene financiële
consequenties was een belangrijk onderwerp de nieuwe HSE
bonusregeling. De omgang door het bedrijf met het melden van
near-missers en incidenten was naar de mening van de chauffeurs nog
onvoldoende uitgewerkt en met teveel haken en ogen om nu al gelijk bij
incidenten te gaan korten op de bonus. Er is afgesproken dat de
directie eerst nadere afspraken over de praktische uitvoering gaat
maken voordat de bonusregeling gekort kan worden. De bonus zelf van
500 euro per jaar wordt al wel ingevoerd.
Oproep kantoorpersoneel
Net als bij de chauffeurs wil CNV Dienstenbond op woensdag 25 januari
om 13 uur met een aantal werknemers van het kantoorpersoneel nieuwe
voorstellen van de werkgever doornemen. Kloppen de gegevens, aannames
en zijn er geen dingen vergeten? Mocht u naar Arnhem willen komen, dan
wordt u daarvoor vrij geroosterd. Daarnaast ontvangt u een
reiskostenvergoeding. Voor het goed voeren van de onderhandelingen
hebben wij uw inzicht nodig, dus meldt u aan op het e-mailadres
h.devaan@cnvdibo.nl.
Tot slot
Deze harmonisatie zou ook zijn doorgegaan zonder de tussenkomst van
CNV Dienstenbond. Hoewel soms wordt gedacht, is het NIET zo dat een
werknemer per definitie kan weigeren zijn arbeidsvoorwaarden bij te
stellen. Voorwaarde is dat de werkgever een redelijke compensatie
biedt. Wat redelijk is, is voor interpretatie vatbaar, maar is bij een
rechter eerder bereikt dan gedacht. Door CNV Dienstenbond zijn de
eerste voorstellen op vrijwel alle gebieden verbeterd. Zo wordt er nu
5 i.p.v. 3 jaar gecompenseerd (dit is lang vergeleken met andere
harmonisaties), worden voor zover bekend alle bonussen meegenomen, is
de werkgever anders gaan denken over het belang van eerlijke en faire
vergoedingen en is precies in kaart gebracht wat de gevolgen zijn, ook
op individueel niveau. Helaas is het niet mogelijk te laten zien wat
er was gebeurd zonder ons. Onze ervaring leert echter: een boel minder
en een berg persoonlijke kopzorgen meer.
Vanaf de reorganisatie 2 jaar geleden is CNV Dienstenbond buitengewoon
actief geweest binnen OCN. Niet alleen is er een goed sociaal plan
afgesloten en wordt er al maanden gewerkt aan een faire harmonisatie,
ook menig individueel lid is in de loop van de tijd door ons geholpen.
Dit gaat niet vanzelf. Hoewel de verhoudingen met de werkgever nu goed
zijn hebben we juist bij dit bedrijf kunnen laten zien hoe belangrijk
een krachtige stem is. Wij vragen u dan ook ons te helpen door uw
collega lid te maken van CNV Dienstenbond. Niet alleen in zijn / haar
belang, maar ook in uw belang! Als dank ontvangt u een cadeaubon van
10,- per aangebracht lid.
Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben, dan kunt u contact opnemen
met uw bestuurder Harrie de Vaan. U kunt hem bereiken op
telefoonnummer 010-2651111 of per e-mail op het adres
h.devaan@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV