Colo, vereniging kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven
Werken & Leren
:: 9 Feb 2006
Knelpunten op Amsterdamse stagemarkt oplossen met werkafspraken
Amsterdam - Structureel voldoende stages voor deelnemers in de laagste
niveaus van het middelbaar beroepsonderwijs in Amsterdam. Met dat doel
voor ogen werken vier kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven
(Kenteq, OVDB, KCHandel en Ecabo) het ROC en de gemeente Amsterdam
intensief samen. Nog niet eerder zijn er op deze schaal werkafspraken
gemaakt tussen kenniscentra, ROC en een gemeente om structurele
oplossingen te vinden voor knelpunten op de stagemarkt. Het ministerie
van OCW, bij monde van staatssecretaris Rutte, is dan ook enthousiast
over de aanpak in Amsterdam. De kenniscentra gaan deze actieve aanpak
ook in Utrecht, Rotterdam en Den Haag demonstreren.
Via de werkafspraken:
· worden de deelnemers via voorlichting en sollicitatietraining beter
voorbereid op de stage en is er meer aandacht voor een goede match
tussen deelnemer en bedrijf;
· worden vacante stageplaatsen zo snel mogelijk opgevuld en de
communicatie over vacante stages tussen kenniscentra en ROC verbeterd;
· worden er door kenniscentra en ROC extra inspanningen gedaan om het
volume aan stageplaatsen bij bestaande en nieuwe leerbedrijven uit te
breiden;
· garanderen kenniscentra nieuwe leerbedrijven binnen twee weken
te erkennen;
· investeren de kenniscentra en ROC meer in aandacht, begeleiding
en ondersteuning van leerbedrijven die deelnemers op mbo-niveau 1
opleiden;
· stemmen de vier kenniscentra dienstverlening op elkaar af en
creëren één aanspreekpunt in Amsterdam voor ROC, leerlingen en
leerbedrijven;
· worden waar wenselijk en nodig alternatieve vormen van
praktijkleren ontwikkeld en benut, bijvoorbeeld leerafdelingen en de
technische bedrijfsscholen van de branche-instellingen.
De knelpunten op de Amsterdamse stagemarkt voor mbo niveau I worden
met name veroorzaakt door het grote aantal deelnemers die veel
individuele begeleiding nodig hebben. De groep die nu in beeld is
bestaat uit 2300 jongeren (inclusief de deelnemers van de nog
experimentele opleiding tot arbeidsmarkt gekwalificeerd assistent,
AKA) en nog eens zo'n 1600 jongeren en volwassenen die zijn opgeroepen
door de gemeente Amsterdam om weer te gaan leren en/of werken. Het is
de verwachting dat dit aantal nog verder toeneemt.
Meestal gaat het om jongeren en volwassenen die door een variatie aan
oorzaken ver van de arbeidsmarkt afstaan en via het ROC weer op het
spoor kunnen komen van werk en/of opleiding. Ze stromen in op het
laagste niveau in het beroepsonderwijs en volgen dan een opleiding die
beroepspecifiek is (hier heeft de deelnemer al een duidelijke
beroepskeuze gemaakt), of de experimentele assistentopleiding (AKA),
die arbeidsmarktkwalificerend is en daarmee een belangrijke
maatschappelijke functie heeft. (Deze AKA opleiding is in 2004 door de
kenniscentra ontwikkeld om de maatschappelijke problemen rond
ongediplomeerde uitstroom en uitval te helpen oplossen). De
samenwerkende partijen in Amsterdam houden de resultaten van de
werkafspraken nauwlettend in de gaten. Hierdoor moet er een completer
beeld ontstaan van alle zaken die van invloed zijn op de geslaagde
match tussen een deelnemer en het leerbedrijf.