Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
16 februari 2006
Nr. 06/029
Doelstelling 15.000 leer-werktrajecten gehaald
Vandaag zijn overeenkomsten getekend om 2750 extra werkplekken te
realiseren waar mensen tegelijkertijd kunnen leren en werken. Er waren
al contracten voor 12.350 van deze leer-werkplekken. Met dit aantal
heeft het kabinet voldoende partijen in verschillende regio's en
sectoren bijeen gebracht, die de intentie hebben uitgesproken om voor
maart 2007 15.000 extra leer-werkplekken te realiseren.
De ministers De Geus (SZW), Van der Hoeven (OCW), Veerman (LNV) en de
staatssecretarissen Van Hoof (SZW) en Rutte (OCW) tekenden contracten
met de levensmiddelenindustrie, de groene sectoren, de
carrosseriebranche en met het Uitvoeringsinstituut
Werknemersverzekeringen dat in dit verband samenwerkt met de
brancheorganisatie van reïntegratiebedrijven Borea. Van de 2750 nieuwe
leer-werkplekken komen er 1250 in de levensmiddelenindustrie, 1000 in
de groene sectoren, zoals de hoveniersbedrijven, en 200 bij
carrosseriebedrijven. UWV en Borea gaan 300 uitkeringsgerechtigden een
leer-werkplek aanbieden, verdeeld over drie pilots in de steden
Maastricht, Eindhoven en Tilburg.
Het kabinet spant zich in om in twee jaar samen met zoveel mogelijk
partijen het opleidingsniveau van de beroepsbevolking in Nederland te
verhogen. Dit gebeurt door de combinatie van werken en leren te
stimuleren, om zo de kwalificaties en competenties van werkenden en
werkzoekenden van 23 jaar en ouder beter aan te laten sluiten op de
ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Voor werklozen blijkt de combinatie
van een opleiding en een baan succesvoller te zijn dan het volgen van
een opleiding alleen. Ook mensen zonder diploma of met een
taalachterstand kunnen door een leer-werktraject hun kansen op de
arbeidsmarkt verbeteren.
Er zijn nu 11 sectoren en regio's waarmee overeenkomsten zijn getekend
om leer-werkplekken te realiseren. Het gaat om de gemeenten Amsterdam,
Rotterdam, Den Haag en Eindhoven, de regio's Achterhoek, Groningen,
Rivierenland en West-Brabant, de bouwsector, het Kenniscentrum Handel
en de Rijksoverheid.
Het project Leren & Werken stimuleert en ondersteunt werkgevers,
werknemers, onderwijsinstellingen, gemeenten, arbeidsbureaus, UWV's en
andere regionale instellingen om een leven lang leren met concrete
stappen mogelijk te maken. Leren & Werken is een initiatief van de
ministeries van OCW en SZW en heeft een looptijd tot maart 2007. Meer
informatie op: www.leren-werken.nl.
2006
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid