Werk en ouderschap, een lastige combinatie
Marketresponse b.v.
Introductie
Het combineren van de zorg voor (jonge) kinderen met een betaalde baan vraagt meestal veel
van ouders. MarketResponse vroeg ruim 500 werkende ouders met kinderen in de leeftijd tot
12 jaar naar hun visie op het combineren van werk en ouderschap.
Resultaten
Uit het onderzoek van MarketResponse blijkt dat 1 op de 10 werkende ouders vindt dat men
onvoldoende tijd besteedt aan het ouderschap. Onder fulltime werkende ouders is dit
aantal bijna drie maal hoger (14%) dan onder ouders die een parttime baan hebben (5%).
Dertien procent van de werkende ouders is van mening dat de zorg voor kinderen niet goed
is te combineren met een betaalde baan. Van deze groep noemt bijna 1 op de 3 als
oplossing hiervoor: meer flexibiliteit. Het gaat hierbij zowel om flexibiliteit in
werktijden (bijvoorbeeld meer banen tijdens schooluren) als in openingstijden van de
kinderopvang. Minder dure kinderopvang wordt eveneens als voorwaarde gezien om de zorg
voor kinderen beter te kunnen combineren met werk (spontaan genoemd door 20%). Daarnaast
kan (mentale) steun van de werkgever het makkelijker maken om werk met zorgtaken te
combineren (door 8% genoemd).
Methode
Het onderzoek is uitgevoerd met gebruikmaking van telefonische interviews en opgenomen in
een omnibus, binnen het panel van MarketResponse: De Onderzoek Groep. Het veldwerk heeft
plaatsgevonden van 3 april tot en met 7 april 2006, onder een representatieve steekproef
van werkende ouders met kinderen in de leeftijd tot 12 jaar.
Publicatie alleen met bronvermelding MarketResponse BV
Contact:
Berlinda Harkink (B.Harkink@marketresponse.nl) tel 033-3303333
Chris van Schijndel (C.van.Schijndel@marketresponse.nl) tel 033-3303333