Federale regering Belgie
Jaarlijks verslag 2005 Rijksdienst voor pensioenen
(2006-05-05)
In 2005 heeft de Rijksdienst voor Pensioenen 17,32 miljard euro
betaald
De Rijksdienst voor Pensioenen stelt zijn jaarverslag voor. Een
samenvatting van de activiteiten die in 2005 hebben plaatsgevonden. «
Projecten » bestemd om de kwaliteit van de dienstverlening aan de
gepensioneerden te verbeteren. Een blik ook op de statistieken.
Studies ten slotte die de problematiek van het loopbaaneinde wat beter
moeten helpen begrijpen.
Een begroting die stijgt met 3,8% en vlugger toeneemt dan de inflatie
Het grootste deel van de begroting (14,9 miljard euro) werd besteed
aan de betaling van de pensioenen van de werknemers, de rest aan de
pensioenen van de zelfstandigen (2,1miljard euro), aan de
inkomensgarantie voor ouderen - "IGO" - (0,3 miljard euro) alsook aan
sommige tegemoetkomingen voor bejaarde mindervaliden (0,02 miljard
euro).
Een stijgend niveau van de uitgaven maar een relatief stabiel aantal
gepensioneerden
Het hogere niveau van de uitgaven (600 miljoen euro meer in één jaar)
kan worden verklaard door de gezamenlijke gevolgen van de verlenging
van de loopbaan (vooral bij vrouwen) en de hogere lonen die door de
nieuwe gepensioneerden tijdens de loopbaan werden verdiend. Daarbij
komen de kosten van de maatregelen ter verhoging van de minima en de
koppeling van de pensioenen aan de gezondheidsindex. De relatieve
stagnatie van het aantal gepensioneerden (+ 5.069 gerechtigden) is te
verklaren door demografische effecten (geboorten tijdens de Tweede
wereldoorlog) en door de voorwaarden waaraan de vervroegde
pensionering ten gevolge van de pensioenhervorming van 1997 moet
voldoen.
Voor de periode 2006-2009 zou deze trend tot toename zich moeten
handhaven. Bij constante prijzen zal de gemiddelde jaarlijkse aangroei
van de rustpensioenen van de werknemers 0,87% moeten bedragen voor
mannen en 1,49% voor vrouwen.
De toekomst voorbereiden
Het aantal gepensioneerden lijkt globaal stabiel, maar dat zal slechts
tijdelijk zijn. Want na 2009 gaat de generatie van de babyboomers met
pensioen en zal het aantal gepensioneerden elk jaar regelmatig
stijgen.
In het licht daarvan neemt de RVP de instrumenten van het
informaticabeheer in gebruik waardoor het mogelijk zal zijn het hoofd
te bieden aan de toename van het aantal te behandelen dossiers.
Het eindeloopbaandebat
De eindeloopbanen worden vaak voorgesteld als het cruciale element van
de problematiek van de financiering van de pensioenen in de komende
jaren. De studiediensten van de RVP leggen een reeks resultaten voor
die het debat kunnen illustreren : 22 % van de personen behoudt een
voltijdse activiteit boven de leeftijd van 50 jaar, maar de
reorganisatie van de loopbaan heeft vooral betrekking op de vrouwen,
terwijl het brugpensioen of ziekte en invaliditeit vaker betrekking
hebben op de mannen.
Dit gedrag zou evenwel moeten evolueren in de toekomst vermits de
vrouwen meer en meer vertegenwoordigd zijn op de arbeidsmarkt : bij de
personen ouder dan 40 stelt men bij de vrouwen een sterke stijging
vast van het aantal loopbaanjaren dat in aanmerking zou kunnen worden
genomen voor de berekening van het pensioen.
Het jaarverslag kan op aanvraag worden bekomen, in papieren formaat of
op CD-rom, op het volgende adres :
Rijksdienst voor pensioenen Dienst Communicatie
Zuidertoren - 1060 Brussel
Of op de website van de RVP: www.rvp.fgov.be