Aanvullingsregeling aangescherpt bij Hoonte Tijl
09-05-2006
Werknemers bij Hoonte Tijl hebben bij hun ontslag recht op een
aanvulling op de WW-uitkering. Daartoe heeft Hoonte Tijl zich
verplicht. In het overleg wat wij met Hoonte Tijl hadden is die
aanvullingsregeling nu in positieve zin aangescherpt!
Werknemers die bij Hoonte Tijl (in ieder geval voor 1 juni a.s.) met
ontslag gaan krijgen een bruto-aanvulling op de WW-uitkering tot in
totaal 77% van hun loon. In de praktijk komt dit neer op iets meer dan
80% netto. Een mooie aanvulling, maar wat zou er gebeuren als u een
nieuwe baan vindt die minder inkomsten oplevert of bij werkloosheid na
die nieuwe baan?
Daartoe was niets of onvoldoende vastgelegd. U zou zelfs meer
inkomenszekerheid bij uw werkloosheid hebben en dus beter werkloos
kunnen blijven!
Dat is onverteerbaar. Het CNV gaat voor werk en streeft ernaar de
werknemers zoveel mogelijk aan het werk te houden of te helpen. Maar
het is ook onverteerbaar dat u in inkomen achteruit gaat omdat Hoonte
Tijl onvolledig is geweest in de aanvullings-afspraak. Dit is nu
rechtgezet!
Hoonte Tijl heeft ons toegezegd dat de regeling van aanvulling op de
WW-uitkering ook van toepassing is bij werkhervatting op een lager
loon en vervolgens bij eventuele nieuwe werkloosheid. De bevestiging
daarvan is ons per brief op 4 mei jl. gedaan.
Daarmee is de regeling geheel in aansluiting bij de gewekte
verwachtingen en kunnen de medewerkers die voor dit ontslag in
aanmerking komen met meer (financiële) zekerheid de toekomst tegemoet
treden. Door het ontslag van deze mensen lijkt de reorganisatie (en
ontslagen) bij de pre-press te kunnen worden afgewend of in ieder
geval worden uitgesteld. Mensen kunnen nu immers doorstromen naar
andere functies omdat er gaten vallen op de werkvloer en dat is hoe
gek het klinkt- toch ook weer hoopgevend.
Bovenstaand is een voorbeeld van de zaken die wij voor u aangaan. We
staan misschien niet altijd zo hard te roepen aan de poort maar we
zijn wel gewoon hard aan het werk voor u en behalen daarin goede
resultaten. Als lid was u in positieve zin al overtuigd van onze
dienstverlening maar wij hopen dat u uw (ongeorganiseerde) collegas
daarvan ook wilt overtuigen en hen inschrijft als lid van CNV
Dienstenbond. Het lidmaatschap geeft vele voordelen. Wijs ze
bijvoorbeeld op de gratis Rechtsbijstandverzekering (ook in de
privé-situatie!), de ondersteuning in de loopbaan (door KANS) of de af
te sluiten CNV Voor Zeker verzekering waarbij het inkomen wordt
aangevuld (bij werkloosheid en ziekte) en helpt naar werk!
Hij of zij kan zich aanmelden via deze site. Zowel u als het nieuwe
lid ontvangen dan een cadeaubon ter keuze.
Vragen en opmerkingen vernemen wij graag. U kunt hiervoor terecht bij
uw bestuurder, Arie Kasper. Hij is bereikbaar op 035-646 05 80. Mailen
kan ook op hilversum@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV