Werkgever moet verkeersboete werknemer betalen
Abvakabo fnv
TPG moet de verkeersboetes voor te snel rijden door een van zijn chauffeurs betalen. Het
gaat om twee boetes voor overschrijding van de maximumsnelheid met 4 resp. 6 km per uur.
Dat heeft het Hof van Den Haag bepaald in een rechtszaak die namens de chauffeur door
ABVAKABO FNV was aangespannen.
ABVAKABO FNV-advocaat Arno van Deuzen denkt dat de uitspraak belangrijk is: 'Het Hof geeft
met deze uitspraak nadere uitleg over een wettelijke bepaling. Daarin staat dat de
werkgever aansprakelijk is voor schade die de werknemer veroorzaakt, tenzij er sprake is
van opzet. Deze uitspraak kan grote gevolgen hebben voor werkgevers. Ik denk aan
bijvoorbeeld buschauffeurs, maar eigenlijk gaat het op voor alle werknemers die
rondrijden in een auto waarvan het kenteken op naam van de werkgever staat.'
De rechter oordeelde dat de chauffeur van TPG niet met opzet te hard gereden heeft en
daarom moet TPG de boete betalen en niet de werknemer. 'In het verkeer rijdt men
gemakkelijk even iets te hard. In zijn algemeenheid zal er bij een overschrijding van de
maximumsnelheid tot 10 kilometer per uur geen sprake zijn van opzet of bewuste
roekeloosheid', oordeelt de rechter.
Bij een overschrijding van de maximumsnelheid van meer dan 10 kilometer kan de zaak anders
liggen, dan kan er wel sprake zijn van opzet of bewuste roekeloosheid. Dan zou de
werknemer schuld kunnen dragen en dus de boete zelf moeten betalen.
Meer informatie:
Jos van Dijk, woordvoerder ABVAKABO FNV, 06-30387032